7月28日，该公司新工生产一线教育培训计划方案全面启动实施。此次培训方案与公司集控全能培训目标相结合，按照“师带徒”的培训模式，根据新员工所学专业确定一对一实习期的师傅，更加突出培训的科学性和实用性。现场实习培训内容包括专业的系统和工作流程、专业的各设备作用和原理、专业的各设备的巡检方法和巡检参数、以及现场安全注意事项及现场消防知识等。培训中，采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与现场实际操作相结合，让新员工能够快速适应运行一线工作环境，并养成良好学习习惯和工作习惯。
据悉，该公司2019年报到的13名新员工，现已全部进入运行班组一线实习。通过有计划、有步骤、有针对性的技术培训，加快新员工成长，在专业知识水平、安全防范意识方面得到增强，也将在一定程度上缓解该公司人员短缺带来生产压力，有助于企业健康稳定发展。
