为进一步强化“三基”工作，提升一线职工专业技能素质，黔北电厂组织开展“青年职工技能竞赛”，通过以赛促训的方式，找不足强技能，提高运行值班员的操作技能水平，建立技能人才库，为企业人才储备助力。
9月，火电机组进入了高负荷时期，设备的可靠性和运行操作的技术水平是机组安全稳定运行的有力保障，该厂为保证运行操作的可靠性，组织开展热工技能竞赛，本次竞赛分为汽机专业、锅炉专业和脱硫专业进行开展，以大值为单位进行闭卷考试。考试内容涵盖了汽机主辅机保护及日常操作中需要关注的逻辑；锅炉FSSS保护逻辑及主要辅机保护逻辑；脱硫FGD主保护及相关的逻辑部分等。考试题目范围涉及了日常应知、应会内容，同时为分析问题及异常、事故处理中提供清晰思路。竞赛期间又恰逢机组大修，车间现场工作多，工作量大，各大值相关运行值班人员利用业余时间对各专业热工保护逻辑进行了强化性学习，专业管理人员进行轮流讲解，使每位员工对热工保护逻辑有了清楚的认识。
通过此次竞赛，极大地激发了运行值班人员的学习热情，提高了现场操作人员对热工保护和逻辑的熟悉程度，同时也检测出了职工专业技能方面存在的问题和不足，为生产部门专业培训明确了努力的方向，为机组安全稳定经济运行提供了保障。
