近日，清河发电公司首期“青工仿真实操培训班”开班，进一步强化青工专业技术水平，激发青工学习、工作热情，营造良好的学习氛围。
此次培训专门面向2019 年新提岗的各岗位人员、后续有意愿担任主机岗位运行员工、及新入职大学生员工等。首期培训两个月，采取集中授课与学员自学的方式进行，包含理论教学与实操训练两部分。培训内容以《集团公司600MW机组持证上岗培训考核试题库》、运行规程、系统图及部门各项经济运行技术措施为主，将持续到11月底。
为确保培训效果，该公司还专门制定了详尽的培训实施方案，明确培训班具体的考评事项，并将此次培训与激励考核同绩效考评、个人岗位晋升相挂钩。尤其在竞聘制度上，该公司明确要求只有参加培训并且培训成绩合格者才具备竞聘提岗的报名资格，充分激发和促进广大集控运行人员赶学比拼练技能、借助平台塑自我的潜力潜能，同时切实做到能者居之、良才善用，为该公司安全生产保驾护航。
