今年以来，大唐定边风力发电有限责任公司在推进标准化党支部建设工作中，从划小组、抓基础、树榜样、争创新四个“套餐”着手，做到了党小组组织生活常态规范、形式多样、氛围庄重，党员参与率高、教育效果好，进而在企业发展中立足本职、建功立业，做到了用一流党建引领一流企业建设。
划小组，网上送学餐。根据《党章》有关规定，为切实有效的开展组织活动，健全“三会一课”制度，该公司及时结合内部人员工作岗位变化，以党员区域化管理为标准，经党支部研究、党委同意，先后多次对2个支部的7个党小组党员进行划分，并明确了党小组具体工作标准和工作任务。在此基础上，继向各党支部发布学习内容后，自2017年11月始，该公司结合党小组现状，每月在企业内部网站下载专区栏目处，定期将习近平总书记重要讲话、时代楷模先进人物、三级公司工作会精神和党风廉政工作会精神等内容，以“互联网+”的形式送至各党小组长处，指导其做好所管理党员的学习教育工作。结合指学内容，各党小组分别实行轮流领学，做到每次都有重点发言，同时不定期组织专题讨论，确保小组党员对学习内容内化于心，真正领悟其中的精神内涵。
抓基础，检查保学餐。按照公司党支部工作制度，党支部书记及时督促，各党小组长按月检查小组党员学习情况，并在学习笔记上签字。在此基础上，思政部按季度对党小组开展工作进行检查、签字、盖章，重点检查其针对指定内容的研讨交流情况，助力于提高新时代企业党的建设质量，进而提高工作效率和管理水平。经过检查，7个党小组均能按照党委要求，务实开展各项基础工作和组织生活。通过检查，加强了小组之间的相互交流，大家集思广益、相互借鉴，推广好的经验和做法，充分发挥了党组织的作用，进而提高党建工作质量。
树榜样，红旗领先餐。一年来，该公司先后在党群工作例会上综合评定了五个先进党小组，并先后向组长进行了流动红旗授旗仪式，以进一步加强党组织建设和党员教育管理，鼓励先进，鞭策后进。检查采用轮值形式，通过查看党小组记录台帐、走访党员群众、征求领导意见等方式，结合所管理党员考评得分，对党小组进行全面考查评比和打分。结合风电党员分散实际，在“先进党小组”流动红旗竞赛活动中，本着客观、公正、公平、公开的原则，该公司将评选结果作为对党支部目标责任制考核和支部书记、党小组长年终评议的重要依据，切实让“流动红旗”动起来。
争创新，自我加“码”餐。一直以来，该公司各党小组结合实际，在党员学习教育上不断创新，主动“加码”夯实党员学习效果。财务生产党小组通过组织专题讨论、微党课“人人讲”等方式，从“防范风险”“勇于担责”“加强作风建设”“注重科技创新”等多方面，不断改进和完善党员日常学习，并将自主学习日常化。第一、第二党小组依托延安良好的红色教育资源优势，立足于“行走的小组会”要求，以党中央在延安的红色足迹为方向，以“重走红色路线”为动力，以“每人讲一课”为保障，做实做细“践行红色路线 接受党史洗礼 传播延安精神”的主题要求，进而突出组织活动的仪式感、参与感和成就感。思政党小组开展的“红色小故事”讲述，收到了很好的效果，初步达到了思想洗礼、初心回归、党性淬炼的目的。张家山党小组的“先进事迹视频学习”活动，助推了现场安全生产管理、风机运行检修工作；油房庄党小组的“党章党史”大家讲活动，使大家能更加深入的学习党的历史和章程，从而精心运维，努力工作；工程党小组侧重精品工程建设，将党建与工程建设相结合，助力工程项目早日投产发电；横山党小组党员带头跑政府、谈项目、促发展，扎实做好项目前期工作。
今年以来，该公司党委始终围绕“创新奋进年”各项要求，坚持“干就干一流的事 干就干成一流”的总要求，积极发挥党小组能动性，持续推动学习教育常态化，各党小组在定期学习、党员承诺考评、亮化旗帜、工作提升等方面的管理力度显著提升，有效提升了党员服务意识，有效助力了公司基层组织建设工作再上新台阶。
