9月29日，中铝包头铝业（集团）有限公司体感式安全培训中心建成投入使用。至此，包头铝业逐步形成了“宣讲式—启发式—视频式—体感式”教育培训体系，构建“听、写、想、看、体”五维度培训模式。“培训不到位是最大的隐患”。近年来包头铝业秉承这一安全理念，在做实宣教答题传统培训工作的同时，积极创新安全培训模式，通过“领导干部包保班组”“班组自主管理”“违章分析会”等活动开展启发式教育；通过班组网络电视全覆盖，进行视频式培训，努力提升职工安全意识和能力。在此基础上，2019年初包头铝业决定进一步创新培训模式，加大安全培训教育投入，建立“体感式安全培训中心”，以“补短板，强弱项”的态度，做实新员工、三岗人员以及全员安全教育培训。
此次建成的“体感式安全培训中心”由VR虚拟体验区、模拟伤害体验区、消防急救知识和劳动防护用品使用知识普及区共三大区域16个项目组成。参加培训的人员可在这里接受身临其境的培训，在模拟环境中真实地体验高空坠落、安全帽遭受击打等感受，从而生发警示敬畏之心。接受培训的员工还可在模拟器上真实地学习工艺车、天车等车辆器具在不同环境中的操作技巧技能，提高职工参与安全培训的热情，激发员工“自我保护”的意识，提升培训效果。
