今年以来，大唐渭河热电厂积极开展“班组文化样板间”创建活动，与加强班组建设等工作紧密结合，以试点班组为牵引，带动广大班组进行对标，比学赶超，争当一流，实现了企业基层班组的凝聚力、创新力、创造力再次提升。
该厂结合生产实际，选取检修汽机辅机班作为主推班组。一是设置一面文化墙。将班组的人员信息、安全制度、家庭风采、员工誓言汇集上墙，形成内容丰富、创意十足的班组文化墙，展现班组成员对本质工作的要求和憧憬。二是搭建一架连心桥。积极发挥小家的亲情作用，及时了解掌握班组的人员生活情况，对发现的思想问题及时化解，对于生活出现困难及时进行慰问帮扶，进行形成建设“和谐型”班组。三是筑起一道安全网。班组利用早会对“六规”进行集体学习和研讨交流，同时印发“六规”相关宣传学习材料发放到个人，做到学有所思、学有所悟、学有所获，确保人人懂“六规”、知“六规”和用“六规”。消除人、设备、环境和管理中存在的各类不稳定因素，实现人员无违章、管理无漏洞、系统无故障、设备无缺陷、环境氛围好的目的，打造生产安全模范班组。四是凝聚一颗团结心。通过分享交流心得、相互学习借鉴，组织样板间创建经验交流会，分享典型经验、先进成果，总结提炼创建新方法、新载体，探讨破解推进过程中遇到的问题，为创建长远目标实现注入活力。
该厂将打造“班组文化样板间”为着力点，不断推动安全文化、班组文化建设，实现企业文化建设与中心工作紧密结合，夯实安全生产基础，提升班组管理水平，增强企业核心竞争力。
