为提高公司青工的业务技术水平，扎实打牢青工安全基础知识，提升青工综合素质，盛发热电公司紧扣“强基达标、提质增效”，不断创新青工学习载体的活动模式，帮助青年职工成长成才。
该公司坚持每月开展一次读书分享，青年职工把自己发现的经典正能量图书以及心得感悟以ppt形式，结合书本中的内容，介绍分享的原因，联系工作的实际，讲述人生的感悟。引导青工从盲目乐观、小成即满的心态中解放出来，从慵懒散漫、求稳怕变的心态中解放出来，从铺张浪费、大手大脚的心态中解放出来，同时增进了团结，促进了和谐，调动了青工的工作积极性。读书分享活动已经开展5年，至今已经分享经典图书200余本，让青工在成长成才的路上受益匪浅。
该公司本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在广泛征求一线团员青年意见建议的基础上，不断创新青工学习载体的活动模式，开设了一系列主题鲜明、内容通俗易懂、适合青年职工“口味”的特色活动。
以读书分享活动为依托，组织历年劳模、技术能手、技术带头人、安全标兵开展安全、技术宣讲，宣讲安全形势，分享成长心得，激发青年职工学习热情。建立青工学习微信群，将学习安规、讨论专业知识、学习国学知识的阵地延伸到了手机端，利用微信搭建起微信知识讲堂，青工每天实名报告学习情况，每周汇总，每月将学习笔记拍照上传至微信群进行学习成果展示，保证青工通过微信群的交流，分享安全规程和国学知识，在学习交流中不断提升安全意识和综合能力水平。
今年以来，该公司“面对面”读书分享12场，累计参与团员青年380余人，手机课堂分享各类知识200余条，阅读量累计超过1.8万余次。
