近日，通辽发电总厂按照岗位培训晋升实施方案，组织发电、燃运、水化三个单位2015-2019年新入职60名员工进行第二阶段培训、晋升验收考试，同时在2020年首次担任副班长或技术员、200MW机组副单元长、600MW机组主值等岗位职工按所在岗位层级参加了考试。
本次考试以职业技能鉴定指导书为基础，结合新编制的实操、缺陷试题库，对职工大集控运行培训及全能培训学习情况进行检验。该公司通过实施跨专业复合培训，使生产岗位人员具备一专多能和跨专业工作的能力，为实现600MW机组“大集控”制和200MW机组集控制奠定基础。
该公司将遵循“全面培训、突出重点、讲求实效、学以致用”的原则，对本次考试成绩进行深入分析，有针对性地进行考核评估，为下一步提升培训效果提供支撑。
