“我们要建立健全体制机制，补齐短板，推进直属纪委纪检工作制度化、规范化、专业化。”12月1日，国网蒙东电力组织全体纪检联络员开展专题研讨，进一步推进直属纪委工作和年度党风廉政建设考核工作。
据了解，国网蒙东电力严格落实中央纪委纪检监察体制改革，定期召开专项推进会议，研究直属纪委发展方向和工作内容等情况，先后调整直属纪委委员并设立直属纪委办公室，按照“分级讲、全覆盖”的原则开展“纪委书记讲纪律”专题活动，以讲促防、以讲促改。
今年，国网蒙东电力印发直属纪委工作规则、直属纪委工作要点等制度性文件6份，专题研究直属纪委年度工作、重要制度文件以及案件核查等工作；同时，通过组建直属纪委兼职纪检工作联络员队伍，逐步带动党支部纠正作风方面的偏差，压实支部党风廉政建设的主体责任，形成齐抓共管的良好局面。
为强化纪委委员履职执行力，国网蒙东电力直属纪委建立直属纪委委员包片联系制度，将24个党支部划分成6个责任片区，每个片区由1名直属纪委委员负责，督促指导“责任片区”内党支部落实从严治党要求，采取参与支部党内政治生活、列席重要会议、专题调研等方式开展监督工作。
同时，该公司定期召开纪委全会，听取直属纪委委员关于履职、监督、检查工作情况，常态化开展纪委办公室负责人讲解工作要求的专题培训，让直属纪委委员敢干、能干、会干、真干；制定并实施纪检骨干人才“六察六看”选任标准，建立起纪检骨干人才“淘沙”机制，加快推进高素质专业化纪检干部队伍建设。
下一步，国网蒙东电力将继续落实“管业务也要管监督”的理念，督促各级党组织强化监督，加强警示教育，把重点领域、重点岗位、重点人员管理好、管到位。
