长钢炼铁厂动力维修党支部坚持“理念、管理、技术和技能”四个创新，用新理念和新手段破解发展中的瓶颈和难题，深化支部党建工作和经营生产的有机融合，不断强化基础管理，提升服务高炉水平。
结合支部规范化、科学化建设要求，积极践行“融入中心抓党建，心系职工促发展”的核心理念，以“学巴登钢厂，促长钢发展”为契机，促管理水平提升，动力维修党支部以“党建引领、以人为本、创新驱动、智能高效”为中心，围绕对标挖潜、降本增效，开展管理创新。党员干部带头创新，该作业区上报《高炉渣水余热回收管理创新与实践》《基于降低九高炉水渣含水率为目标的管理与实践》《优化过程管控模式，提升风机运行效率》等多项管理创新课题，经实施使作业区的管理和指标再上新台阶；找准着力点和抓手，以“善小”职工创新工作室为载体，以岗位练兵为抓手，开展全员技术创新，营造创新氛围，截至目前，创新工作室共获得6项国家实用新型专利；对标找差，问题导向，充分挖掘合理化建议在日常经营生产中的作用，从9号抓渣区域3号带接近开关改造，到9号风机高压柜真空断路器温度实时监控装置，再到8号高炉换热站两个过滤器并联改造供水，为过滤器大修供暖不停创造条件。2020年，共提出合理化建议项目24条，创效20余万元。
