近日，国家电投盛发热电公司通过打造“理论课堂、云端课堂、实践课堂”的“三位一体”学习教育模式，推动党史学习教育走深走实，带动全体党员干部职工学习党史，传承红色基因，立足日常实践，不断为推动企业转型发展汇聚合力。
以“理论课堂”凝聚共识，激发学习新引擎。该公司第一时间将上级公司党史学习教育动员会议精神传达至各党支部，把党史学习教育纳入党委理论中心组、党支部“三会一课”、主题党日及团支部学习中，采取领学、讲学等形式，列出学习专题，开展全员交流研讨，并购买党史读本400余册；利用党性教育基地开展“党史故事100讲”专项教育活动；开展“看经典、学党史”红色观影活动，在入党积极分子、团员青年、职工群众中发出动员号召，累计开展观影12场次，累计参与400余人次。
以“云端课堂”扩大辐射，增强学习新动力。该公司充分利用现有自媒体，刊播党史学习教育内容，建立党史学习教育新矩阵，抓好党员八小时工作外的党史学习教育。党务人员定期在党员微信群中上传学习资料，党员围绕当日学习主题，利用工作之余的碎片时间开展“微讨论”“微发言”，交流“微体会”“微心得”；在微信公众平台开辟党史学习教育专栏，定期转载推送“党史上的今天”“我为大家讲党史”，开展线上党史知识竞赛，打造职工指尖课堂，推动线上教育与线下学习有机融合，提高党史学习教育的趣味性和渗透力。
以“实践课堂”学思悟行，提升学习新成效。该公司党委坚持把办实事、开新局作为党史学习教育的落脚点，坚持实干导向、目标导向，结合年度重点任务，依托“领航365”党建品牌，成立了涵盖发展、安全、生产、经营、创新五大重点领域23个党员攻坚小组，以实实在在的工作成效检验党史学习教育成果；开展“我为员工办实事”实践活动，通过开展合理化建议、基层调研、调查问卷等形式，把目光聚焦基层一线，坚持问需于基层、问计于基层，为职工群众解决最直接、最关心、最现实的问题。
