为进一步提高中层干部业务素质，努力建设一支忠诚干净担当的专业化管理队伍，8月25日至26日，国能（福州）热电有限公司组织开展了系列“中层干部管理技能提升”培训，该公司20名中层管理人员参加培训。
此次培训为期两天，采用集中授课、典型案例交流、分组讨论等多种形式进行，包含有中层管理者的角色认知、创新思维与能力训练、职业素养提升、问题分析与解决等专题课程，日程安排紧凑，培训内容实用。期间，老师借鉴知名企业管理方式、方法传授经验，从PDCA管理法、个人效率提升管理、沟通技巧、团队建设等方面进行了重点培训，为大家送上了一份“营养餐”。分组讨论中，各小组以案例为载体，以图文形式碰撞激发创新点子，开展头脑风暴式讨论。老师根据每个小组进行针对性点评，肯定了优点，指出了不足。整个培训过程贯穿着交流互动，气氛热烈，有效激发了参培人员的学习兴趣，对提升管理人员素质能力、打造一支业务能力强、专业知识高、综合素质硬的创一流管理团队具有积极推进作用。
此次中层干部管理技能提升培训，进一步提高了管理人员处理问题和解决问题的能力，开阔了视野，拓展了思路，为提升该公司整体管理技能水平奠定了基础。
