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索风营发电厂召开2022年工作务虚会
日期:2022-01-12
    近日,索风营发电厂召开2022年工作务虚会,总结2021年成绩,分析形势,明晰方向,认真谋划2022年总体工作思路、目标任务、重点举措,为新的一年开好局、起好步奠定坚实基础。
 
    会上,该厂各部门坚持问题导向、目标导向、结果导向,围绕企业发展工作怎么想、怎么看、怎么干,结合工作实际讲“干货”出“实招”,进一步统一思想、厘清思路、明确方向,确保企业高质量发展立足新起点、迈向新征程、实现新跨越。
 
    会议指出,2021年,索风营发电厂坚持“调结构、压责任、补短板、促提升”,改革发展取得成效。人员结构、部门职责得到优化,全年目标任务细化分解,落实责任到人,补齐安全生产短板、应急处突短板,促进工作思路提升,经营效益提升。连续安全生产5980天,年累完成发电量22.64亿千瓦时,累计消除缺陷362项,以“零非停”“零异常”“零开停机不成功”的“三零”目标实现长周期安全生产,确保了机组安全、经济、环保运行。
 
    会议强调,2022年要持续学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,巩固拓展党史学习教育成果。开展“党建+急难险重”“党建+重点项目”等深入推进党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展。落实国企改革三年行动,促进“薪酬+职位+人员”三项改革,把人才强企战略深入基层,畅通职位晋升通道,拓宽人才选拔渠道,让想干事的“有能力”,让敢干事的“有底气”,让干成事的“有位置”。保持好“强基础,创一流,肃作风”的劲头,主动融入公司“能力作风建设年”,担当作为,实干兴企。“抢”抓素质能力提升,“抢”抓问题隐患排查,“抢”抓风光电发展,以“抢”的精神有序推进各项工作任务,在新征程走得更稳不偏向,走得更实不掉队。
 
    下一步,索风营发电厂在面对新形势、新机遇、新发展下,将坚持以高质量发展为主线,以加强能力和作风建设为保证,强化规范管理、精益管理、创新管理能力提升,将“严、精、细、实”确保各项工作落到实处,在提质增效方面做足内功,积极探寻企业高质量发展的“密码”和“处方”,切实找到解决自身问题的“金钥匙”,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动走在前列,当好“开山斧”,跑出“加速度”。
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