6月25日，在广西石化储运一部焕然一新的外操员工餐厅里，大家其乐融融地用餐。近日，储运一部党总支积极与相关处室沟通，为外操员工粉刷夜间轮休室，扩大餐厅就餐面积，全力把好事办实，以实际行动做表率。
今年年初以来，广西石化各级党组织通过党员设岗定责、立项攻关、结对帮扶等，立足生产实际，引导党员发挥好表率和桥梁作用。今年3月疫情管控期间，生产二部6名党员干部24小时在单位值守；生产四部驻地党员和干部员工不顾厂房扬起的粉尘和闷热环境，半天清理聚丙烯造粒厂房等积攒的细粉50余袋，保障生产环境清洁，确保挤压造粒机平稳运行……
在引导党员干部发挥好表率作用的同时，各党支部通过“中油e学”等融媒学习平台，督促全体党员进行学习。定期组织召开专题学习、集中学习，不断提升党员干部政治理论水平和思想觉悟。生产一部树立“大党建”思维，坚持从思想入手，涵养部门“122111”文化体系，做到文化育人、精神立人、情感聚人。以“高质量发展微讲堂”、专题调研等为途径，确保制度导向实、责任实、措施实、考核实。
在此基础上，公司通过“党员先锋岗”“党员责任区”等，制定提质增效工作方案和措施，打造提质增效“升级版”。生产四部以两个党支部为主体，以“建责任区、创先锋岗”为平台，打造“绿色装置党建品牌”和“攻关创效党建品牌”，充分发挥劳模创新工作室、技师工作室、青年之家的作用，制定了5方面共57条增效措施，打造提质增效升级版。
