7月6日，华能核电召开核电专业创新工作室联盟工作交流推进会，贯彻落实集团公司职工创新工作室联盟工作会议精神，总结上半年工作，交流良好实践经验，部署安排下一阶段重点任务，推动职工创新工作室联盟工作再上新台阶，激发广大职工创新积极性、主动性，为实现核电科技自立自强贡献力量。
石岛湾公司、昌江公司、霞浦公司3家基层企业工会负责同志、核电专业创新工作室联盟成员带头人作交流发言。
核电公司党委委员、副总经理、工会主席林卫出席会议并作总结讲话，核电公司党建工作部主任、工会副主席、团委书记钟娇主持会议。
林卫传达了集团公司职工创新工作室联盟工作推进会议精神，肯定了核电创新工作室联盟工作取得的良好成效，对标集团公司要求和先进标杆企业，分析了当前工作存在的不足，对抓好当前和今后一个时期联盟工作进行了安排部署。
林卫指出，各职工创新工作室立足岗位创新实践，致力于解决工程建设及生产实际问题，积极发挥“传帮带”作用，培育了一批创客工匠人才，为服务企业生产经营发挥了重要作用。
林卫强调，要积极做好创新工作室的培育、认定和发展，争创更多集团公司级及省部级职工创新工作室，积极培养职工创新基础力量，不断壮大核电专业创新工作室联盟队伍。系统各单位要做好宣传发动，适时组织开展成果发布、展示、推广等活动，营造良好的创新氛围。
林卫强调，创新工作室联盟建设是今年工会一项重点工作，是深化落实产业工人队伍建设改革的重要举措。要聚焦联盟年度重点任务，做好研讨技术攻关、推动成果转化、交流创新成果、培养创新人才、总结创新经验等各方面工作，各单位、各部门要各司其责，齐抓共管，建立高效运转的工作机制，切实发挥联盟集聚效应、辐射效应、品牌效应。
本次会议以视频形式召开，公司工会办公室和科技部门相关人员，系统各单位工会主席、科技部门、工会办公室的负责人及相关工作人员，联盟成员工作室带头人、骨干人员约30人，分别在主会场和3个分会场参加会议。
