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世界钢协发布最新可持续发展指标报告
日期:2025-11-14
    11月7日,世界钢协发布最新可持续发展指标报告。根据这份覆盖全球51%粗钢产量的报告,钢铁行业在环境、社会及治理(ESG)多维绩效上表现各异。世界钢协在报告伊始就表示,其所收集的来自全球93家钢铁企业和协会的2024年数据,粗钢产量合计达9.595亿公吨,其中有75家机构自愿针对19项指标中的1项或多项进行了数据披露。同时,因核算标准升级,世界钢协在该报告中,首次完整揭示了不同工艺路线的真实碳足迹,为行业未来低碳转型探索新的发力方向提供参考。
 
    根据报告,2024年全球钢铁行业二氧化碳排放强度为1.92吨二氧化碳/吨钢,同比持平;能源强度为20.95吉焦/吨钢,同比下降1.64%;环境管理体系覆盖率为96.08%,同比增加了5.79个百分点;材料利用效率为92.79%,同比下降了0.38个百分点。从数据来看,全球钢铁行业的环境管理体系覆盖率得到提升,说明全球大部分钢铁企业逐步加强了对于环境管理体系的建设。然而,材料利用效率的下降说明部分钢铁企业在生产过程中材料转化率下降,是需要重点关注和解决的问题。
 
    除此之外,世界钢协还在今年的报告中,新增了温室气体、可再生能源、多种污染物排放和水资源等关键指标。2024年,全球钢铁行业硫氧化物排放强度为0.64千克/吨粗钢,氮氧化物排放强度为0.66千克/吨粗钢,粉尘排放强度为0.32千克/吨粗钢,淡水取水量为8.50立方米/吨粗钢,淡水消耗量为2.30立方米/吨粗钢。
 
    在社会绩效方面,2024年,全球钢铁行业损失工时工伤频率为0.72次/百万工时,同比下降5.26%;员工培训强度为6.77天/员工,同比下降24.61%;女性员工占比为11.44%;董事会女性占比为14.06%;社区投资占收入的百分比为0.08%。从这些数据来看,2024年全球钢铁行业安全表现较好,损失工时工伤频率连续下降,表明工作场所安全性在持续改善。然而,员工培训天数在2024年出现明显回落,说明部分企业培训投入减少,需关注对行业职工发展的影响。此外,世界钢协在今年发布的报告中,首次披露了包括女性员工比例、董事会女性比例等数据指标,为衡量钢铁企业在关键ESG领域的表现提供了参考。
 
    在经济绩效方面,2024年,全球钢铁行业新流程与产品投资占收入的百分比达8.31%,同比增长14.31%。对新流程和产品的投资占收入比重增加,显示出全球钢铁企业对创新和未来竞争力的高度重视。
 
    再看全球钢铁行业工艺路径二氧化碳强度指标。世界钢协在今年的报告中,将甲烷、氧化亚氮以及上游采矿活动的排放均纳入核算范围。其表示,这些改进旨在使世界钢协发布的报告与《温室气体核算体系》、ISO标准、世界钢铁协会的生命周期评价框架以及科学碳目标倡议的指导要求更好地对齐。这是其在提升报告数据透明度和可信度方面迈出的重要一步。
 
    根据公布的数据,不同工艺路线环境影响差异显著。2024年,高炉路线排放强度同比增加了0.32吨,同比约增长了14%,主要系来自于上游采矿的甲烷与氧化亚氮排放。这表明高炉路线拥有庞大的铁矿石和煤炭需求,其上游开采过程中的非二氧化碳温室气体排放不容忽视。电炉路线对环境影响较小。2024年,废钢—电炉路线排放强度仅同比增加0.02吨,因其原料主要为废钢,几乎不涉及上游采矿。2024年,直接还原铁—电炉路线排放强度同比增加0.19吨,主要也来自于上游采矿的排放,其原料直接还原铁的生产需要大量天然气、煤炭。简言之,废钢—电炉路线的排放强度依然远低于高炉路线和直接还原铁—电炉路线,凸显了其低碳优势。
 
    综上所述,2024年,全球钢铁行业在环境管理、安全生产与创新投资方面稳步前行,而在材料效率、员工持续培训及供应链深度降碳等层面,依然面临着挑战。与此同时,核算标准的升级或将推动全球钢铁行业以更苛刻的眼光审视自身。
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