近日，华新尼日利亚公司人力资源数字化系统正式上线。该项目由华新数创中心自主开发并部署，涵盖人力资源、采购、营销、物流、生产、财务、混凝土等多个业务板块，其中人力资源板块作为首个上线模块，于4月1日正式投入运行。
当天，华新尼日利亚公司举行iHR（人力资源一体化系统）上线发布会，CEO Lolu、人力资源总监Gbemiga、财务与IT总监柯志刚共同出席并签署上线确认书。
此前，尼日利亚人力资源管理主要依赖多系统并行及线下方式，流程分散、数据割裂。华新以数字化转型为抓手，同时注重文化融合，将自身管理经验与尼日利亚本地工作习惯深度结合，通过系统整合与流程再造，有效提升了管理规范化水平与运行效率。本次上线以WorkEasy为统一入口、iHR为核心载体，构建覆盖组织、人员、流程与数据的一体化平台，实现核心业务线上化、数据集中管理及多系统协同，并持续沉淀数据以支撑管理决策。华新数创团队与本地员工紧密协同，完成了组织及人员数据梳理、业务流程配置、审批权限建立、全员账号开通及多轮测试优化等流程。通过数字化平台，员工可以更便捷地处理人事流程、获取信息与支持，管理效率与员工体验同步提升。
此次上线是华新建材在人力资源管理与员工服务领域的重要提升，充分体现了华新以人为本、赋能员工的理念。作为华新数创在尼日利亚整体数字化落地的首个板块，人力资源数字化系统的成功上线也为后续采购、营销、物流等板块的推广积累了宝贵经验。
