为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，深刻汲取近期外部典型事故教训，本钢安委会决定从5月9日起至8月31日，在全本钢范围内开展“反三违”专项行动，聚焦整治违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，坚决防范遏制各类事故发生，全力筑牢安全生产防线。
此次专项行动首先从制度源头抓起。本钢各子公司将对现行规章制度和“三大规程”进行全面排查，重点解决与国家法规、现场实际不符以及针对性不强等问题，逐项建立清单并完成修订，确保制度真正管用、好用。在此基础上，本钢将分层级组织安全培训，各子公司结合行业特点开展管理人员专题培训，内容涵盖法律法规、重大事故隐患判定标准等，培训后进行闭卷考试。同时，全面更新岗位安全应知应会题库，通过班前会问考等形式常态化抽查职工掌握情况。
针对现场作业风险，本钢重点整治涉及人机交互的作业活动。各子公司将健全管理台账，排查设备是否具备自动联锁停车功能，并研究采取远程操作、机器人替代等措施，从根源上减少人机接触风险。在“三违”行为排查方面，各子公司建立视频查违章工作机制，通过监控实时检查和回放倒查保持高压态势，同时采取“每日一岗”作业体验等方式，覆盖作业前、中、后全流程，发现问题逐项整改。
此外，本钢强化安全专项调度和违章行为全链条分析。要求各子公司建立常态化安全生产调度机制，主要负责人定期召开调度会，对反复出现或风险较大的“三违”行为，从制度规程适用性、培训教育有效性、风险辨识完整性、现场监护有效性等环节深入分析管理原因，并对相关管理人员进行问责。
本钢还要求各子公司成立工作专班，明确责任分工和时间节点，主要负责人定期调度进展。业主单位在做好自身工作的同时，将监督指导相关方单位同步开展反“三违”工作，确保专项行动落地见效，为企业安全生产形势稳定提供坚实保障。
