为深入开展纪念建党91周年“九个一”系列活动，结合基层组织建设年活动，水口发电集团公司举办为期三天的党务干部实训班，进行形势教育、党务知识讲座、交流座谈及素质拓展等实训活动，进一步提高党务干部的综合素质和工作能力。7月19日，水口发电集团公司召开党务干部交流座谈会。集团公司党委书记黄文伟，党委副书记兼纪委书记王伟民，副处级调研员陈长德，检修公司党总支书记、副总经理温连忠及各党支部书记、委员，政工部、各党群办相关人员参加座谈会。
座谈会上，与会同志结合各自工作实际围绕本次党务干部实训班，对本支部有特色、有成效、值得学习推广的工作做法经验及下阶段如何围绕中心、服务大局，落实各项重点工作进行了充分交流和讨论，同时对公司党建、企业文化建设和文明建设等方面提出建议措施。
党委副书记兼纪委书记王伟民，副处级调研员陈长德，检修公司党总支书记、副总经理温连忠希望党务干部明确职责、职务定位，加强党务工作学习；增强事业心、责任感；加强学习交流；探索开展政治学习、思想教育、党建工作的新途径。党支部书记要做好“三种形象”：负责的形象、务实的形象、亲和的形象；“三种结合”：原则性与人情味结合、企业教育与家庭教育结合、解决思想问题与实际问题结合。
集团公司党委书记黄文伟在总结讲话中对此次党务干部实训班进行点评，指出思路决定出路，开展培训班要取得实效，真正提高党务干部能力；党务干部要诚实做人、用心做事。尤其是支部书记要当先锋、走前头，认真履职尽责。同时对与会党务干部提出的问题做了重要指示。黄书记表示，要建立健全长效机制，把创先争优活动坚持不懈地开展下去。紧紧围绕“建设一流智能发电集团”和“创建全国文明单位”的奋斗目标，主动融入、积极作为。在基层党组织建设上，各级党组织要扎实推进基层组织建设年活动，持续深化党建标准化管理，扎实推进整改提高、星级晋位评定工作。深入开展党员“一带二”和“双培养一输送”工作，保持党的先进性和纯洁性。在文明创建上，要以创建全国文明单位为目标，认真查找差距，持续整改落实，不断夯实创建基础，做到全员、全过程参与文明创建工作。加大先进典型的选树与宣传，以实际行动感恩社会，回馈社会，做到我为人人、人人为我，营造“向上向善”的氛围。在文化建设上，要结合实际，将企业文化建设的目标和要求有效融入安全生产、经营管理、和谐稳定和队伍建设等各项工作中，使企业文化落地生根。
