8月7日，笔者从山西省电力公司了解到，今年以来，该公司先后有17项科技成果获省部级奖励，其中一等奖1项、二等奖5项、三等奖11项，获奖总数是去年的2.125倍。
山西电力公司注重科技创新基础管理，先后修订了《科学技术进步奖励办法及实施细则》、《专利奖励管理办法》和《群众性创新科技项目管理办法》，坚持每年召开一次科技工作会议，召开多次科技创新项目集中评审会议，每月召开科技工作月度例会，强化项目推进和工作落实。公司科研开发项目坚持专款专用，科技项目从申报、可研、立项、实施、验收及评价实现闭环式、透明化管理;加大专利申请和维持的资金支持力度，2012年预计投入超过500万元支持各单位申请专利和维持授权专利，是2011年的10倍。鼓励全员参与“小创造、小发明、小改进、小成果、小创新”科技创新，使创新成为公司基层人员的一种习惯；加大对创新成果、专利的奖励力度，每项成果最高奖励60000元，每项专利奖最高奖励15000元。同时将技术创新、科研攻关等方面成果，作为晋升职称、入党提干、评先树优的重要依据，极大地激发了员工的参与热情。
在今年获奖的17个科技成果中，该公司自主研发项目大幅增加，达到14项；基层创新能力明显提升，达到11项，有效推动了科技强企和科技自主创新能力建设，促进了企业和谐快速发展。
