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中铝河南氧化铝一厂监督站获全国三八红旗集

日期：2008-03-07

    她们是一群风姿绰约的女子。
    她们是一队霞艳如花的美丽女工。
    她们更是一道铝城靓丽的风景。
    “中央企业技术能手” 万军，郑州市“知识型”员工邱燕云，郑州市“三八”红旗手吴亚利，“女职工标兵”乐云娟，“技术标兵”徐素霞、王雯辉、冯文娥，是她们中的普通一员。
    这个由16名女工组成的美丽团队，先后获得国务院国资委、全国妇联“巾帼文明岗”，共青团省、市委“青年文明号”，郑州市“五一巾帼奖”、“五一劳动奖状”等荣誉称号，今年2月28日，又被全国妇联评为三八红旗集体。
    中铝河南分公司氧化铝一厂技术监督站担负着河南分公司氧化铝生产所需的大宗原、燃材料（矿石、石灰石、煤）以及“三浆”配制过程的质量分析和控制分析任务，是氧化铝生产的“眼睛”。她们用自己纤弱的肩膀担起了中铝河南分公司氧化铝生产技术分析的重担，用自己的秀手绘就出了美丽的华章。
    服务企业竞风流
    “企业的需要就是我的责任，那怕困难再大，也要坚决完成任务。”是这个团队的座右铭。
    去年，受整个矿石外部市场因素的影响，矿石品位下降，洗液浮游物严重超标，使分离、洗涤沉降系统出现企业有史以来最为严重的混槽现象。一时间，河南分公司所有的焦点都聚集到这里。百忙中的总经理热线不断，厂领导们也是废寝忘食地坚守在调度台前，千方百计地寻找着解决这一制约生产的“瓶颈”。经过领导们多方的论证后决定：只有尽快地开发出新的絮凝剂，才能摆脱当前的困境。快！快！快！在这紧急关头，重任落在了一站女工们的臂膀上。她们积极协同国内外各絮凝剂厂家开发新型高效絮凝剂，在实验室和现场进行各种配比的对比实验。为了得到第一手数据，她们坚守在实验现场，连续试验36小时，困了席地而坐打个盹，饿了就泡上一碗方便面，渴了就喝些矿泉水。就这样经过与大家的共同努力，她们终于优选出了满足于生产所需的絮凝剂。
    前一段，拜尔法系统碳碱过高，严重影响着氧化铝生产，一站负责人邱燕云临危受命，带领女工们在第一时间内成立了碳碱排查小组，从原液→母液→矿浆→溶出→精液对每一个流程进行逐一排查。每天，她们用十七、八个小时穿梭于管道架下，奔波于一个又一个取样站点，了解设备运行的状况、物料配置的情况，掌握生产第一手资料，严格规范操作程序，留心观察寻找差异，对生产中出现的异常指标及时进行跟踪排查，分析原因。在经过了2000余次不厌其烦的排查分析后，她们找出了影响分析准确度的各种因素，总结出了一套快速、简便、准确判断分析结果的碳碱排查法，建立了一个完整的碳碱排查体系，成功地解决了制约氧化铝提产带来的一系列瓶颈问题，年创造经济效益300余万元。新的操作法在同行业中居领先地位，被命名为“邱燕云碳碱排查分析法”。

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