11月6日，在党的十八大召开前夕，中国石油集团2012年惩防体系建设研讨会在广州举行。会议全面总结集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施计划》完成情况，在广泛交流经验的同时，研究谋划、科学部署下一个5年的实施计划，深入扎实有效地推进惩治和预防腐败体系建设。
会议传达了中央纪委、国务院国资委惩防体系建设会议精神。集团公司党组成员、党组纪检组组长王立新在讲话中充分肯定了近5年惩防体系建设成效。集团公司党组和各企事业单位认真落实中央、国务院国资委的要求部署，将惩防体系工作融入综合性国际能源公司建设和企业生产经营管理中。围绕预防、制度、监督、廉洁风险防控等主题深入研究，反腐倡廉教育更加深入，教育长效机制初步建立；制度建设更加完善，执行力进一步提升；监督机制更加合理有效，权力运行进一步规范；惩处更加坚决有力，治本功能持续增强。集团公司近5年完成惩防体系工作任务2.2万多项，惩治和预防腐败体系建设呈现出科学谋划、统筹安排、系统推进、协调发展的良好局面，初步形成与现代企业制度相适应、具有中国石油特色的惩防体系。
在全面总结和客观评价惩防体系建设工作经验的同时，针对一些单位惩防体系建设中存在的责任落实不够到位、融入业务不够深入，以及系统性不足、惩戒力度不强、监督检查与考核评价不到位的问题，王立新强调，在集团公司全面落实“十二五”规划的关键时期，加快推进惩防体系建设既是加强科学管理的应有之意，又是提升发展质量的重要保障措施，要深刻认识惩防体系建设工作形势，以与时俱进精神推进工作深入扎实开展。在当前和今后一个时期，采取有力措施，加强廉洁防控，深入推进惩防体系建设；积极探索，推广“制度+科技”预防腐败新模式，提升惩防体系建设科学化水平；深化监督检查，创新监督模式，加强惩防体系监督制约作用；强化案件查办，严肃责任追究，发挥惩防体系治本功能；建立长效机制，严格考核评价，提高惩防体系实效性。同时，科学谋划下一个5年实施计划，为惩防体系建设取得新进展和新成效夯实基础。
中央纪委第一纪检监察室副局级纪律检查员、监察专员杨光泽出席会议并讲话。12个单位的现场发言和18个单位的书面经验交流，从不同角度展示了集团公司近5年惩防体系建设取得的成果。30个惩防体系建设工作先进单位受到表彰。来自集团公司各企事业单位的150多位代表参加了会议研讨。
