日前，为充分发挥工会组织优势和特点，协助党政抓好职工队伍建设，促进企业改革、稳定、发展，切实维护职工合法权益，有效推动企业各项工作顺利开展，福建石油对今年工会工作进行研究和部署。
2013年，是党的十八大召开后的第一年，公司将通过各种形式，积极组织员工学习宣传贯彻十八大精神，围绕科学发展，引导员工为企业发展建功立业，多做贡献，以实际行动贯彻落实十八大精神。
进一步完善工会委员会工作制度，切实发挥工会工委在系统化管理方面的积极作用，通过加强与各级工会的协调沟通，加强对市公司工会工作的指导，确保上级党委、工会的要求能及时得到贯彻执行，提高系统化管理水平。
加强和完善企业民主建设。加强企务公开民主管理，坚持和完善职工代表大会制度，畅通职工意见反映渠道，认真倾听职工心声，准确把握和反映职工思想动态，为职工办实事解难事，维护企业和谐稳定。
加强基层工会“员工之家”的建设，争创“优秀员工之家”，增强工会组织的吸引力和凝聚力，让员工体会到“如家”的温暖。
深入开展群众性经济技术创新活动，大力开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛以及合理化建议活动，为员工搭建“展现自我才华，实现自我价值”的平台，激发员工活力，调动员工热情，发挥员工聪明才智，促进广大员工在各自岗位上成长成才。
充分发挥“帮扶救助互济金”的作用，做好困难员工的帮扶工作，为员工送去温暖，不断提高企业的凝聚力和向心力。切实加强女员工组织建设，积极参加“巾帼建功”、女员工素质提升评比活动，重视女员工人文关怀和心理疏导。
加强劳务工会员的教育培训，实现劳务工会员管理的规范化，增强劳务工对企业的认同感、归属感、自豪感和责任感。
