2013年，高桥石化开展创建“安全1000班组”活动。此活动旨在进一步提高班组安全管理能力，实现班组安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化；进一步提升班组成员的综合素质，使班组职工真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害，为企业建立一批作风优良、素质过硬、爱岗敬业、安全生产、团结协作的优秀团队。
这次“安全1000班组”创建活动参加对象除了作业部（业务中心）所属生产一线的倒班班组及工人常日班班组，还包括了公司机关所属的经理办小车班、炼油小车班、化工小车班。
火车跑得快，全靠头来带。活动开展以来，炼油一部从抓班长入手，多方面优化班长评估考核办法，提高班长综合履职能力取得成效，使活动开展的既红红火火，又扎扎实实。1号蒸馏的薛飞，在公司常减压蒸馏装置操作技能竞赛中获得一等奖，晋升为技师。他在集团公司同类竞赛中也获得好名次，如今，已成长为班长中的佼佼者。原酮苯班长王毅华在1号蒸馏多岗学习中表现突出，作业部推荐他参加集团公司高级技师培训，取得高级工证书后又安排他到260万吨／年柴油加氢装置，担任开工培训带教老师。
目前，全公司都在学习、推广炼油一部创建经验，促使“安全1000班组”活动深入、持久开展下去，以确保高桥石化365天的安全。
