缺人吗？不缺人吗？看看佛山企业扎堆招聘会现场就可以解答这个哥德巴赫猜想。3月6日上午，记者来到位于禅城区澜石大桥边的中国（佛山）家居博览城（以下简称“家博城”），亲眼目睹了上千家企业现场招聘的情况。
在家博城的楼下广场，记者看到一块巨大的牌子，牌子上列明了当天进场招聘的一千家企业名称，记者从头看到尾，发现了许多陶瓷行业的“熟面孔”，比如新中源集团、罗浮宫、马可波罗、欧神诺、博德、芒果、奇丽莎、天弼，以及东鹏洁具、鹰鹏卫浴、唯一卫浴、安蒙卫浴，还有中国陶瓷城、石湾美陶厂、中窑集团。除了建卫陶瓷行业，还有金融、电信、地产、家具、广告、传媒等行业的企业，记者熟悉的行业媒体如《建材周刊》、《陶瓷壹周》也在现场摆起了摊位。
上午9时，记者到达招聘会现场，发现现场一派冷清，许多招聘人员懒洋洋地坐在展位前等待，有人甚至打起了瞌睡。及至上午10时，现场的求职者才多了起来。然而，求职者大多是走走看看，较少坐下来了解招聘企业的，投简历的则少而又少，尤其陶瓷企业的展位前更是门可罗雀。到上午11时记者准备离开现场时，人数越发多了起来，然而在陶瓷企业展位前驻足的仍然寥寥无几。
记者现场采访了欧神诺陶瓷负责招聘的张瑶。作为公司招聘主管，张瑶告诉记者，欧神诺公司总部今年用工缺口约50人（以普工为主），但今年整个用工缺口与去年相比则小了很多，去年仅2月就入职了500多人（当时实际缺口比入职人数少），所以此次招聘会每个岗位只招1人。记者仔细察看欧神诺的招聘告示，发现该公司今年在家博城现场招聘的职位有：企业文化专员、绩效考核专员、流程管理专员、安全管理主任、后勤助理。张瑶还透露，欧神诺所缺普工，一般都是在三水就地招聘，该公司既有从周边农村招工的渠道，也有在三水的人才市场招聘的渠道，更重要的渠道则是公司的老员工介绍，这一部分占普工招工的比例约为75%。
记者在现场做了一个简单的陶瓷企业用工调查。砖尚陶瓷招聘的职位有业务员、前台文员、展厅设计师，其中业务员为急聘;伽蓝洁具招聘的职位有区域销售经理、外贸业务员、平面设计师、展示设计师、文案、QE工程师、绩效培训专员、浴室柜设计师;新中源集团招聘的职位有董事局办公室储干、储备销售管理人员、人力资源高级专员、集团培训专员、法务专员、产品设计、工艺经理/厂长（20—40万/年，江西基地）、小车司机……总体看来，当天陶瓷企业招聘职位以中低层的白领为主。
此次招聘会承办方之一的佛山市领航人力资源服务有限公司工作人员尹露丹估计，当天进场的求职者至少五六千人。稍后记者遇到了该公司商务经理黎国林，他估计当天的求职者应该有两三万人，具体数字则要等到在现场负责人数统计的同事发布（截至记者发稿时该数据尚未统计出来）。针对陶瓷企业现场遇冷的情况，黎国林告诉记者，这可能与家博城首次举办(协办)招聘会有关，许多求职者对家博城还比较陌生，因此当天求职者的高峰期比其他地方晚，会在上午11时左右出现。他同时告诉记者，3月9日在中国陶瓷城的招聘会，陶瓷企业的情况可能要比家博城好。
据了解，此次“春暖行动”公益招聘会由佛山市禅城区人力资源和社会保障局主办，佛山市禅城区人力资源协会、佛山市领航人力资源服务有限公司承办，中国(佛山)家居博览城、佛山市禅城区石湾镇人力资源和社会保障局、佛山市禅城区南庄镇人力资源和社会保障局、佛山市禅城区张槎街道人力资源和社会保障局、佛山市禅城区祖庙街道人力资源和社会保障局、禅城区人才服务管理办公室、禅城区劳动就业服务中心、佛山家具行业协会协办。
