8月12月下午，“2008年清华大学博士山西服务月”活动总结座谈会在太原召开。会议由省人事厅副厅长王云龙主持，省委组织部副部长、省人事厅厅长张高宏作总结讲话。

   张高宏指出，一个多月来，65位清华博士情系太行、汗洒三晋，深入我省厂矿企业、科研院所等对接单位，开展社会服务和实践锻炼，为山西经济社会发展带来了崭新的技术、课题和理念。他代表省人事厅向各位清华大学博士在晋期间的辛勤工作表示衷心的感谢，并就优化人才发展环境，拓宽招才引智渠道，进一步深化与清华大学与清华博士的联系合作提出了要求。

   组织“清华大学博士服务团”到山西开展服务锻炼，是更好实施人才强省战略，强化人才支撑的重要举措，也是新形势下培养和锻炼高层次人才的有效途径。这一活动在我省连续举办4年来，在组织形式、服务内容、运行机制等方面都逐步趋于成熟和完善。

   据了解，这次博士服务月活动深入基层一线，直接面对具体问题，解决具体问题，促进了产学研的有机结合，实现了人才效益、经济效益与社会效益的“多赢”，收获颇丰、成效明显。主要体现在以下方面：一是为服务单位解决了一批生产技术难题。据不完全统计，清华博士共参与课题研究和项目攻关65余个。其中，联合研发的“胎儿缺陷早知道”产品，已获得省部级认证。为省眼科医院开发的“医院信息化建设”项目，实现了信息互联、即时查询，为我省首创。在太钢，清华博士参与了耐火材料计划排产及库存管理系统、计质量信息系统整体优化、信息安全管理体系建设和设备状态监测与故障诊断系统规划4个课题的攻关，均取得了重要突破，其中清华博士研发的一套排产软件运行后，即可分别为公司月增加流动资金500余万元，年节约资金500万元等。二是为服务单位和地方发展提供了决策咨询和前瞻性建议。活动期间，清华博士广泛开展调查研究，共为服务单位和当地政府有关部门提供各类咨询和合理化建议30余条，得到了各有关方面的高度重视。三是促进了当地干部群众的知识更新和思想解放。活动期间，清华博士共举办各种人才技术讲座、培训班79场次，培训5000多人次。

   会上，清华大学博士代表的精彩发言，充分展示了博士们渊博的知识、敏锐的洞察能力、与时俱进的思维模式，项目对接单位的负责同志对博士团成员活动期间为本单位做出的贡献给予了高度评价。

   清华大学士服务团成员，各市人事局分管局长及人才流动科科长，省交通厅、省卫生厅、省扶贫办、省轻工行业办人事处、太钢人力资源部、山西省焦炭集团人力资源部以及各服务单位负责人参加了会议。