近一个时期，中钢耐火公司职业技能竞赛活动搞得红红火火，参加市级和集团的各项技能竞赛赛事不断。目前，已选拔出的2名叉车工正在积极备战9月份国资委在长春一汽举办的央企叉车工职业技能竞赛。另外，经过层层选拔，车工、钳工、电焊工、叉车工、天车工、计算机6个工种的18名优胜选手也在进行系统学习和训练，将在9月份参加洛阳市第二届职工技能大赛一类工种决赛，同时，自办洛阳市第二届职工技能大赛二类工种焙烧工决赛的筹备工作也就绪，公司所有焙烧岗位职工均可报名参加。

公司2008年度职业技能竞赛暨“首席员工”评选活动正在进行中。该方案4月份出台，公司所有在岗车工、司炉工、化验工、装模工、半检工、铆工均适应本年度参赛范围。4月至9月为各工种培训和预赛时间，9月至10月为各工种决赛时间。预赛由各参赛单位负责组织，决赛由“首席员工”评选办公室负责组织实施。目前，各参赛单位正按照方案和文件规定有条不紊地工作，通过各种途径组织有关专业技术人员对参赛职工进行理论培训，在此基础上进行理论考试和实际操作比赛，按照理论和实际操作比赛综合得分，依照分配参加决赛的名额，由高到低选拔推荐参加公司决赛的人员。本次技能竞赛决赛，还将对市级以上先进人物分别给予加分。

  对获得本次比赛各工种名次者，授予“技能竞赛优胜者”称号。各工种前3名在成为“首席员工”考核对象的同时，具备先进生产（工作）者条件的，可推荐为2008年度公司先进（工作）者候选人，事迹特别突出的可推荐2008年度公司劳动模范候选人。对组织参赛的单位，评委会将依据各单位的组织情况和比赛成绩，评出优秀组织单位，给予表彰奖励。