河南春胜耐材有限公司，位于河南省登封市大冶镇朝阳沟，创建于1999年，主要从事耐火材料的生产与销售。公司成立之初，仅有简陋的厂房，几座梭式窑生产线。十几年来，在总经理冯春生的带领下，公司秉承用心做产品、以诚待客户的企业理念；坚持严格管理、强化执行、规范运作的企业作风；实施以人为本、以德为根、以客为上、以质求存的企业方略；狠抓技术创新、瞄准国内一流的奋斗目标、不懈努力、执着追求，取得了令人瞩目的成就：公司拥有七个单位，年生产能力突破20万吨，销售收入突破3亿元，实现利润1700多万元，上交税金3000万元，处于全省本行业同类产品中前三位，公司现有职工1300多名，其中各类专业技术人员280多名。
十多年来，公司始终把"以人为本，做大做强"作为企业发展的核心价值观，在企业转型升级改造，节能减排，环境保护，新产品研发等方面舍得资金投入，实施了三步走的发展战略改善生产条件。
第一步是将梭式窑生产该为隧道窑生产。2003-2007年，公司先后投资6600多万元，连续三次实施产品生产改造工程，淘汰落后的、高能耗、低产出的梭式窑，新建节能环保现代化隧道窑生产线，实现了烧成的升级换代，改燃煤烧制为煤制气烧制新技术。这不仅使工人的生产环境得到了的有效改善，同时也实现了企业节能减排，废气排放安全达到了国家环保排放标准。进一步实现了企业产品质量的大提高、产业效能的大提升。
第二步是将煤制气该为天然气烧成新工艺。2007-2010年，为了进一步提高"春胜"牌产品的质量和市场竞争力，确保废弃排放低于国家环境排放标准，公司又集中投资300余万元，建成天然气供应站，全部实施天然气烧成。
第三步，自2006年-2011年，穿插在生产线工艺改造过程中，公司还把工作的重点放在备料、成型以及包装、预组等生产环节中的设备设施技术改造方面，在所辖几个分厂，公司的几个备料车间，为了有效降低粉尘浓度，确保职工身心健康，先后购置安装了自动输料设备，极大的降低了工人的劳动强度和有效减少了工人直接接触原材料的机会；设置安装了电子自动称量仪，提高了原料配比的科学性和精准度，为产品质量的提高奠定了良好的基础；安装大型除尘设备，使备料车间基本形成了无尘化生产工作区，工人的工作环境内空气质量得到了有效净化。职业卫生安全管理在备料车间得到了有效落实，体现了公司以人为本的管理情怀；压力成型车间的技术改造重在压力机操作手工成型控制技术，以往摩擦压力机在生产过程中，控制压力机滑块上下移动主要靠成型机手控制操纵杆来完成控制，这种控制方法由于是机械性的非常费力，不易控制，机手在操作过程中稍一分神，就有可能出现机械事故。经过改造，现在公司所有的压力机全部实现了气动联锁控制新方法，安全、省力、高效，一项技术的成功改造应用，使高事故降低了百分之九十九，真正实现了安全、高效的成型管理；隧道窑烧成技术也进行了科学改造，原来的烧成砖坯没有经过高温干燥过程，直接进入隧道窑烧制，由于干湿不均匀，水分含量高，给烧制过程带来许多难以控制的技术难题，烧成质量很难保证。公司技术处实施技术攻关，将隧道窑烧制过程中产生的余热再利用，建成砖坯高温干燥器，砖坯经高温干燥后再进行隧道窑烧制，大大提高了产品的烧制品质；对分检车间的包装方法进行改良，为了提高产品在储存和搬运运输过程中防潮以及有效防止因碰撞摩擦造成的产品损坏，改过去由瓦楞纸、钢带简易包装为无纺布包装绵、胶带、塑钢带整体缠绕包装，有效解决了产品因受潮或淋雨造成的质量问题和运输搬运过程中因碰撞造成的质量问题；为了彻底解决客户要求产品在公司预组装问题，2011年建切磨车间、预组装车间。以上这此设备设施的购置安置和技术改造，综合投资超过了400万元。在扩大生产规模，提高生产能力方面，公司根据自身发展和市场需求。2011年投资1.03亿，建设了一个年产8万吨优质硅砖分公司，此项工程从开始施工到投产，仅用了4个月的时间，充分体现了"春胜"速度的惊人创举，分公司的投产极大的缓解了市场需求压力，满足了当地几百农民工的就业致富需要，为当地社会经济发展做出了贡献，同时企业的发展规模和效益也产生着质的变化。
公司在企业发展方面十分重视产品的技术研发，专门成立了技术研发中心，由公司副总、总工程师具体负责。技术研发中心成立以来，由于公司领导的高度重视，人数逐年增加，规模逐步扩大，已经由原来的5个人发展到现在的15个人。技术研发中心集设计、检测、科研于一体。与国内知名大专院校、研究院所进行合作并与日本黑崎播磨株式会社开展长期技术合作，研制开发新产品。2003年公司通过技术攻关，依托日本国家级科研开发新产的超级焦炉用优质硅砖（SCOPEZI硅砖）是河南省高新技术产品，该产品理化指标达到或优于国家级同类产品先进水平；2003年4月通过河南省科技成果鉴定；2004年获河南省科技进步二等奖；2008年公司与郑州大学联合研制的"复合硅砖及其制备方法"获国家发明专利。十几年来，公司相继研究开发的耐火耐酸砖新产品填补了国内该产品的空白，替代国外进口，在宝钢、武钢、鞍钢、邯钢等钢铁厂酸在生焙烧炉上使用，产品质量收到用户方的肯定和一致好评。近三年来，公司累计投入研发经费700多万元，实施技术项目攻关，相继开发了"超大型硅砖"生产工艺的研究，"高风温热风炉用超薄壁硅质多孔格子砖"生产工艺研究、"高密度耐磨硅砖"生产工艺研究等六项高温耐材科技研发项目。耐材产品的技术创新使公司的新产品不断涌现，连年来公司的新产品占整个产品销售收入的比例不断增加，显示了科技创新推动公司科学发展的强大活力。公司在技术创新和项目研发管理上，始终坚持六项措施：1、领导重视：公司领导历来把技术创新作为企业发展的生命线，一把手亲自挂帅，从项目的可行性预测，立项到研发计划的制定，研发团队组成，各种研发机制的建立等都亲自参与其中，在实施过程中定期召开研发工作专题会议，听取汇报，指导公关方案制定，在政策和经费上给予全力支持，这是技术创新出成效，见成果的基础。2、技术保障：公司委任副总经理，总工程师具体负责组织项目研发攻关，成立有40多人参加的项目研发公关团队参与其中，项目研发即分工又合作，科学合理的团队组织为项目研发提供了强有力的技术支持。3、同中钢洛耐研究院、郑州大学等科研院校密切合作，获得项目研发的理论和学术支持。4、实验设备保证：为确保研发项目工作的顺利进行，公司先后投资500余万元购置了先进的研发仪器设备，建立起了具有现代化标准的技术研发中心。该中心实验室2009年被郑州市科技局认定为工程技术研究中心（重点实验室）5、经费保障：公司设立财务专用账户，确保新产品研发项目经费的支持。6、公司建立有一套项目研发奖励制度，为项目研发提供制度保障。以上六项保障措施确保了人、财、在科技创新项目研发上协调统一为项目攻关保驾护航，为公司全面实现技术创新，不断提升"春胜"产品品质，持续开发"春胜"牌新产品，新工艺、新技术实现公司可持续发展奠定了坚实的基础。
公司始终坚持科学发展，管理创新、与时俱进。2000年通过ISO9001:2008国际质量体系认证。2012年又通过了"职业健康安全管理体系""环境管理体系"认证，是全国耐火材料标准化技术委员会委员单位，负责起草YB/T133-2005《热风炉用硅砖》标准，并参与了YB/T5013-2005《焦炉用硅砖》和YB/T147-2007《玻璃窑用硅砖》标准的起草，曾荣获热风炉硅砖，焦炉用硅砖全国名优产品百强品牌，春胜牌JG-94硅砖获"河南省名牌产品"称号，"春胜"牌商标获河南省著名商标。
在企业发展的各项管理工作中，公司把改善职工生产条件、关心职工生活、提高职工素质、丰富职工文化活动、提高职工福利待遇、加强劳动保护，作为公司兴企创业的根本。公司每年都要为职工发放福利，对困难职工进行救助，逢年过节，公司主要领导都要亲自到一线职工家中进行慰问，慰问率不低于5%。2010年公司投巨资购置锅炉，新盖了炉房，铺设了暖气管道，使公司所有职工的房间都通上了暖气，解决了冬季职工生活中的取暖问题。新建六层综合大楼，建筑面积达3000m2，极大的缓解了职工住宿难的问题，同时改造伙房设施，安装天然气管道，用天然气替代燃煤烧火做饭，有效保证了伙房的环境卫生；伙房内外部墙体全部批白造漆，蒸馍全部电器自动化，餐厅全部更新餐桌椅，使职工的生活条件得到了很好的改善。重视职工综合素质的提高，坚持职工技能培训专业化，常规化，每年公司都要出台专业文件，来规范公司全体职工的培训工作，每年的三月份为公司的培训月，在这一月中，对全场所有一线职工干部培训一遍，使职工掌握基本的生产工艺，安全操作规程，懂得设备性能，用途操作方法及注意事项等，以后在逐月逐步深入培训，达到每位职工都有技术专长，从而实现公司产品质量的再提升。在丰富职工文化生活方面，重大节日，公司都要组织职工开展丰富多彩的联欢活动，技能大比武活动等，既活跃了职工业余文化生活，又提升了职工的身体素质和技能水平。公司注重职工劳动保护，每年四次工装发放及时到位，工装分夏装、冬装和春秋装；劳保用品手套、口罩、耳塞等定时定点专人负责，发放到每一位一线职工，强调一线职工在工作区内着工装，佩戴劳保用品上岗，这是公司管理的铁纪律，既体现了制度的严肃性又彰显了人性化管理的一面。
公司在企业发展中始终坚持人才工程战略，把引进人才，培养人才，合理使用人才做为企业创新发展的重中之重。每年从优秀毕业大学生中招聘有专业特长的3-5人补充到公司研发团队、生产销售和经营管理的各个岗位，加强公司中高层管理人员和后备干部的管理培训和知识更新，使公司的管理人员成为懂技术、会管理、善经营的复合型人才。加强对生产一线人员的知识培训和技能培训，造就了一批技师型生产技术能手。人才工程战略的实施是公司走出了一条人才管理立企，科研技术兴研的新路。
总之，科学发展，辉煌十几年，春胜公司由最初创业是几座梭式窑生产线、200余名职工、十几台成型压力机，总资产不足5千万元，年产值不足7千万元的小企业，励精图治、开拓创新、科学规划、滚动发展到今天已成为拥有1300多名职工，总资产超过4亿元，年销售收入突破3亿元的国内著名民营企业。她的成功经验源自于科学有效的管理，源自于以人为本的理念；源自于自主创新、不断开发新产品、不断开拓新市场的经营战略；源自于瞄准国际先进水平，加快生产工艺设备的更新，以适应耐材行业现代化建设快速发展的新要求；源自于重视人才培养机制；源自于科技研发的大投入......。
科学发展无穷期，未来的路还很远很长，"春胜"正以蓬勃旺盛的生命力，在做大做强的基础上，不断探索，企业科学发展新路，全力打造耐材强企，面向世界，促进自立与国际的接轨。为不断扩大国际知名度，为"春胜"品牌走出国内，走向世界而奋力前行。
