9月12日上午，中钢耐火公司召开中层以上领导干部会议。耐火公司领导李国富、杨宏志、薄钧、任战文、马翔弘、蔡顺利、陈文彦参加了会议。耐火公司党委书记杨宏志主持了会议。

耐火公司党委副书记马翔弘首先传达了《中国中钢集团公司党委关于加强和改进党建工作的意见》（征求意见稿）的精神，并要求大家对《中钢耐火材料有限公司加强和改进党建工作实施办法》（征求意见稿）提出意见，进行反馈，使耐火公司的党建工作更加贴近实际工作，以促进公司快速发展。马翔弘还重点强调了廉政建设问题。他说，反腐倡廉工作要通过教育提高认识，通过完善制度有效预防腐败，加强监督，用新的廉政文化理念统领我们的廉政工作，对违反党纪、政纪、国家法律法规的问题要严肃处理，通过严肃惩治使反腐倡廉工作取得新进展，使我们的企业兴旺发达。

耐火公司总经理李国富在讲话中首先对公司开展的“查问题、找差距、订措施、上台阶、见成效”活动前一阶段的工作进行了总结。李国富指出，公司自6月份开始的“查问题、找差距、订措施、上台阶、见成效”活动经过近3个月的进展，取得了初步成效，问题和措施经归纳整理，现已汇编成册。下一阶段的“查问题、找差距、订措施、上台阶、见成效”活动，公司领导层面要对自己负责的问题一抓到底，按照时间、内容、目标向前推进，各二级单位要按照制定的措施进行整改，狠抓落实，要加强整改阶段的督查督办，各单位要定期汇报整改进展落实情况，并建立长效机制。

李国富还通报了公司1至8月份的生产经营运行情况，并对第四季度的生产经营工作进行了安排部署。一、继续抓好产品销售价格调整、货款回收和分析以及库存的清理工作，同时考虑明年的市场开拓工作；二、加强物资供应管理工作，研究如何使消耗性材料实现零库存，主业分厂物资实现零库存，建立信息库，及时反馈市场信息；三、抓好在建项目的推进和已竣工项目的验收工作；四、着手研究谋划明后两年公司产品结构调整和项目建设工作；五、研究制定公司近期发展规划；六、抓紧做好明年的预算工作；七、对2008年绩效考核办法进行审视，制定2009年绩效考核办法；八、清理入驻厂区的人员和建筑物，规范用工制度；九、强化安全管理，消除安全盲点，确保安全工作。李国富还对公司节日期间的廉政工作提出了要求。

党委书记杨宏志通报了公司召开党政领导专题民主生活会的情况，要求各二级单位9月28日前要召开2008年上半年党政领导班子民主生活会，围绕“查问题、找差距、订措施、上台阶、见成效”活动中摆查出的问题，责任到人，抓落实、见成效。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和党员的先锋模范作用，围绕生产经营中心工作开展活动。要切实加强党风廉政建设，促进公司又好又快发展。