2月10日上午，中冶焦耐召开企业文化建设委员会会议，讨论确定2009年企业文化建设工作计划。公司董事长、党委书记、企业文化建设委员会主任于振东主持会议，党委副书记杨忠义、副总经理程力刚、企业文化建设委员会成员参加会议。

    会议认为，企业文化是企业的灵魂，要贯彻中冶焦耐《员工手册》中提出的企业价值观和行为准则，把企业文化贯通到管理创新、技术创新、完成生产经营各项工作之中，贯穿在干部员工的行为中，使中冶焦耐的企业文化建设有血有肉，有活力，成为企业生命之树的根基。

    经过认真讨论研究，会议确定： 2009年，中冶焦耐企业文化建设的总体思路是：坚持“以人为本，铸造和谐；诚信为基，创新为魂；打造特色，彰显个性；积极引导，逐步推进”的方针，紧密结合企业改革发展稳定的实际，以建设学习型组织、深入开展服务文化、责任文化、执行文化、创新文化和品牌文化为重点，使企业文化成为推动企业发展的“软实力”，以企业文化为精神动力，动员和鼓舞全体干部员工解放思想，坚持科学发展，应对金融危机带来的挑战，坚定信心，抓住新的发展机遇，同心同德，齐心合力，努力完成公司各项工作目标。