7月的广西平果,太阳高照,天气炎热。
7月15日至16日,中铝公司总经理、党组书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长熊维平率调研组到中国铝业广西分公司,就进一步改进工作作风,密切联系群众,查找中铝公司领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题广泛征求干部员工意见和建议,并与企业领导班子、退休老干部和员工代表面对面座谈,了解企业在发展中遇到的问题和困难,倾听员工诉求。同时,看望慰问昼夜奋战在抗震抢险一线的全体干部员工,向参加抗震抢险的专家和武警水电部队官兵表示衷心感谢。
赴一线慰问抢险干部员工
“万众一心,艰苦奋斗,为夺取抗震抢险斗争全面胜利作出新的更大贡献。”
因发生在广西平果县的地震引发广西分公司3 号排泥库泄漏事件发生后,熊维平十分关注企业抗震抢险工作进展情况。7 月15 日15点,刚从南宁机场下飞机的熊维平立刻驱车前往抗震抢险第一线看望和慰问广大干部员工。
在矿山二期洗矿场,熊维平与该公司矿山部主任何伟及部分员工代表亲切握手并关切地询问:“3号排泥库泄露对矿山生产影响有多大?你们现在面临的最大困难是什么?”何伟胸有成竹地回答:“事件发生后,在抢险指挥部统一安排下,矿山部组织开展抢险自救工作,做到抢险和生产两不误,生产组织保持连续稳定运行。”
熊维平十分欣慰地说:“你们做得很好,经受住了考验,你们是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍,希望你们继续发扬这种精神全力做好3 号库查漏封堵综合治理工作。”
在3号排泥库抢险指挥部,听取广西分公司负责人和水文、地质和勘探等资深专家汇报查漏封堵情况后,熊维平说:“你们亲临抢险一线,靠前指挥抗震抢险工作,为抗震抢险取得初步胜利作出了重要贡献,中铝公司党组对你们的表现是满意的。”
慰问中,熊维平每到一处抢险点都与奋战在一线的干部员工亲切握手,对参与抢险的专家和武警水电部队官兵不畏难险、勇于奉献的精神给予了高度评价。他希望大家继续发扬不怕疲劳、连续作战的优良作风,继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,万众一心,艰苦奋斗,为夺取抗震抢险斗争全面胜利作出新的更大贡献。
□ 查企情深入生产现场调研
“大家要坚定信心,继续努力,确保完成今年生产经营目标和任务。”
16日早上8点30分,熊维平来到广西分公司氧化铝厂控制中心,听取了该厂厂长陈传新对氧化铝厂通过构建CBS 模块,实现降耗降费增效目标的情况汇报。熊维平充分肯定了氧化铝厂取得的成绩,并说:“今年上半年,广西分公司广大干部员工克服了诸多困难,取得这样的成绩是来之不易的。但是在当前严峻的市场形势下,希望大家进一步坚定信心,继续努力,和企业共渡难关,坚决完成今年的生产经营目标和任务。”
随后,熊维平来到电解铝厂电解车间,边走边看,看到干净整洁的现场环境,他对该厂厂长卢达川说:“在中铝,历经这么多年生产的160千安老电解槽系统现场能保持这么干净整洁,经济技术指标做到这么好,是非常值得肯定的。”他鼓励电解铝厂员工要进一步坚定信心,充分运用运营转型的工具和方法,着眼内部,进一步挖潜降耗,改善生产技术指标。
在动力厂供电车间,熊维平实地了解了该车间可视化管理取得的成效,并点头对该车间的工作给予了肯定。
中午12 点10 分,在与企业退休老干部进行座谈交流后,熊维平一行来到了广西分公司员工食堂就餐。一份白米饭,一盘大烩菜,外加鸡蛋汤。他一边用餐,一边向该企业负责人了解餐饮安全、员工就餐、菜色花样等情况,并询问正在吃饭的员工:“味道合适吗?能吃饱吗?品种多不多?”员工答道:“食堂办得很好,味道可口,品种选择多,吃得饱,这是广西分公司领导为员工办的一件好事、实事。”
短短20分钟时间,熊维平和大家同吃了一顿热乎乎的“大锅菜”。
□ 听民声召开基层座谈会
“中铝公司党组带头,各级领导干部,要密切联系群众,树立为群众服务,真正从思想上、行动上解决‘为了谁?依靠谁?我是谁?’的问题。”
“我们今天来,主要是听听大家对中铝公司党组进一步改进作风,查找在‘四风’方面存在的问题以及对公司发展有什么建议?有何诉求?你们要讲真话,说实事,敞开谈……”这是16日上午9点30分,熊维平率调研组与企业员工代表围坐在电工培训基地现场进行面对面交流时的开场白。
“熊总,你好!我是技术中心的一名基层员工,和上级领导没有直接接触,但从《中国铝业报》,广西分公司网站、电视和报纸上看到及听到,现在总部大都开视频会,感觉这是改进作风最直接的体现。”
“对,总部今年年中工作会议都没有开,只是开了个视频会。”熊维平接着回答。
“6月26日上午,在3号排泥库抢险现场,抢险队员正抬着浮桥到水面搭建作业平台,突然听到一个人说‘先不着急,前面有两块踏板空啦!’那个人边说边拿木板填上,我仔细一看,是中国铝业高级副总裁刘祥民。”热电厂副厂长何红云回忆当时情景时说。
熊维平回答说:“我们中铝公司党组带头,各级领导干部,要密切联系群众,真正深入基层,树立为群众服务,真正从思想上、行动上解决‘为了谁?依靠谁?我是谁?’的问题。”
6月16日11点,熊维平在平果铝宾馆与企业退休老干部进行座谈,听取了老干部对企业发展所提的意见和建议。
针对老同志提出的改善生活环境的建议,熊维平嘱咐企业负责人:“凡是民生的事,都应该做,每年要安排一定资金,改善生活设施环境,让大家感受到生活的温馨。”
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