6月24日至7月末，安徽石油按照销售公司的统一部署，组织开展了员工满意度问卷调查，以落实党组提出的走群众路线的有关要求，更好地了解广大员工所思所想。
    本次问卷调查采用网上答题方式。广大员工登陆“中国石化销售企业培训管理系统（TS 系统）”，输入用户名和密码，登陆进入“培训调查”列表，即找到此次调查问卷，点击“参加”链接，便可开始参与到问卷调查。在线回答结束后，点击“提交”按钮即可完成。答卷结束后，TS 系统将自动对相关信息进行统计。
    上半年，全省系统登录远程培训系统学习4642人，总计学习68369人次，累计学习时间61433小时。安徽石油充分利用TS系统在员工中良好的群众基础，周密组织问卷调查，政工部门和人事部门密切协作，广泛发动员工尤其是一线员工参与答卷，确保问卷回收率达到员工总数的 60%以上。
    安徽石油员工满意度调查问卷以匿名的方式围绕工作环境、兴趣投入、培训提升、企业文化、公司发展与管理等方面内容展开，以真实的反映公司经营管理现状，培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力，使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识，从而对组织集体增强向心力。