8月5日，重庆市电力公司直流专业骨干培训班开班。这个仅有15名学员的精品班，是该公司根据基层员工需求，按照“需什么学什么，缺什么补什么”开设的第11期精品培训班。
    以精品培训班形式开展的骨干培训，是重庆电力培训工作的一项创新内容。这种培训采用跟班培训、实岗实作的特定方式，让学员跟着导师走进现场练本事、长技能。
    从去年起，该公司将基层单位骨干员工，按专业不同和人才短缺的需求，开设精品培训班。每班每期只有10至15名学员，在半年时间内，学员们接受专业的培训后，能迅速成长为基层专业技术技能人才。培训中，工作人员会定期或不定期地组织考试，让学员们保持学习的积极性。此外，该公司建立了骨干培养激励机制，对培训成绩优秀的员工，纳入专家人才后备管理。