7月份，舞钢一炼钢积极贯彻落实公司月度工作会议精神，要求干部职工发扬"团结、担当、创新"精神，坚定必胜信心，科学组织生产，当月实现产钢59267吨，其中重点合同生产量达到185炉17066吨，为公司创效作出了积极贡献。
    7月份，一炼钢7项质量指标全部超额完成公司计划，其中钢锭合格率99.56%，钢坯合格率99.88%，电渣钢合格率96.5%，钢锭探伤合格率99.62%，钢坯探伤合格率99.82%，电渣钢探伤合格率100%，计划外率0.68%，少产生计划外钢板1900吨，创效减损19万元，为公司减亏增效作出了贡献。
    7月份，一炼钢主要在炼钢工序、铸锭工序、连铸工序开展了岗位标准化工作，关口前移抓质量，坚决杜绝工艺违规现象，体现科技创新、管理创新、制度创新的思路。为了保证新产品合同的一次冶炼成功率，一炼钢技术人员不畏高温酷暑，与岗位操作工一起奋战在生产一线，用实际行动践行"团结、担当、创新"精神。19名责任工程师、30名作业师和12名技术主办全部走上岗位后，该厂相继制定了责任工程师、炼钢作业师管理考核细则，进一步落实了技术序列干部的工作职责，以最大限度发挥技术骨干的带头创新作用，营造浓厚的创新文化氛围。
    在确保公司重点合同交货期的攻坚战中，该厂计划外减半技术攻关活动取得较好成效。他们把质量减损作为长期目标，对超能力探伤钢板，加强合同评审把关及与用户的技术交流，确保炼钢工艺稳定，减少钢锭探伤计划外。