截至10月13日24时，瀑电总厂实现连续安全生产1400天。
　　在过去的1400天里，瀑电总厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，贯彻落实公司“安全第一、生命至上”的安全文化理念。自全面发电以来，向电网输送优质电能560余亿千瓦?时，圆满完成世博、十八大、《财富》全球论坛等多项保电任务。全员争创本质安全型企业，创建“平安电站”，稳步推进NOSA安健环创建，顺利通过了安全生产标准化达标评级一级企业评审和职业健康安全管理体系认证。这1400天，见证了总厂安全管理工作不断向科学化、规范化、标准化迈进的艰辛历程。
　　强化安全教育，夯实安全生产基础。总厂十分重视安全教育工作，通过组织一线员工认真学习典型安全案例，举办《安规》知识考试，以及开展以“安全第一、生命至上”为主题的安全文化活动、“安全生产月”活动、科学发展安全发展知识竞赛等活动的方式，使“安全第一，生命至上”、“一切风险皆可控制，一切意外均可避免”的安全理念扎根员工思想与行动之中，实现了从“要我安全”向“我要安全”的巨大转变。此外，总厂为实现安全压力的逐层传递，企业安全第一责任人、部门安全第一责任人、班组第一责任人与班组成员层层签订安全生产责任状，并按“分层管理，逐级负责”的方式落实全员安全责任，从而有效夯实了企业安全生产基础。
　　狠抓安全管理，安全生产无缝衔接。为实现安全生产的无缝衔接，总厂针对企业实际建立了“横向到边、纵向到底”的安全监管网络，以反违章为重点狠抓安全管理，通过开展一系列安全大检查，有效提高了企业安全水平；总厂还以生产技术管理提升为抓手，大力开展设备安全隐患排查治理工作深入查找设备隐患，按照“小缺陷不过班，大缺陷不过夜”的原则对设备隐患进行全面治理。通过强化缺陷管理监督与考核，确保了设备消缺率、设备完好率100%，有效提高了设备的可靠性。
　　完善制度建设，打造本质安全企业。没有规矩不成方圆，多年来，该厂根据企业实际制定完善了《安全生产责任制》、《安全考核实施办法》、《工作票管理办法》、《操作票管理办法》等制度和标准，构建了“凡事有章可循，凡事有据可依”的安全管理体系。特邀专家开展NOSA培训，成立了NOSA体系创建工作领导小组，印发了NOSA创星系统指导手册。接下来的工作中，全厂员工将齐心协力开展风险评估，遵循科学的管理方法，建立基础数据库，并将表单运用到日常管理工作中，在安健环文化氛围下切实降低人员和设备健康损害事件发生的可能性，不断完善、持续推进，达到本质安全。