11月5日下午，大唐当涂发电公司司情发布会点评了10月份异常分析劳动技能竞赛开展情况，表彰了《2号送、引风机自动控制系统参数劣化与优化》等三篇分析报告，并号召全体职工积极参与竞赛活动，把异常分析范围从机组的安全、经济运行分析，扩大到企业的经营管理、生活后勤、政工工作等各个领域，全面提升厂干部职工发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。
　　自2013年9月起，该公司开展异常分析劳动竞赛活动。10月份，各基层单位共完成38篇异常分析报告，比9月份有大幅增加。该公司对各部门推荐的11篇报告认真评比后，评出三篇优秀报告，并在司青发布会上表彰。
　　10月份的评比工作更加明确和细化了异常分析竞赛的五个评审标准：一是立题选项。要求主题鲜明，有一定的针对性，满分10分；二是事件描述。按发现异常现象的早迟分为事前、事中、事后三个时间段，鼓励事前分析，满分10分；三是原因分析。要求对异常原因分析正确、深入、清晰，满分30分；四是应对措施。要求防范措施有一定的可行性与可操作性，满分30分；五是效果评价。要求报告对提高经济性、安全性和管理水平具有一定价值，满分20分。
　　据了解，为推进异常分析劳动竞赛深入开展，该公司还将把获奖的分析报告挂网展示，供职工学习、讨论；对应对措施可行的，组织有关部门和人员具体实施；将异常分析竞赛与QC活动、“五小”竞赛、合理化建议活动相结合，引导职工动脑筋，想办法，不断地推动企业技术进步和创新。