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国电集团公司研讨2014年工会工作
日期:2013-11-22

    11月19日,国电集团公司在京召开2013年工会专业务虚会暨工会工作委员会会议。会议总结回顾了集团公司2013年工会工作,深入分析新形势下工会工作新特点,提出2014年工会工作基本思路和重点工作建议。集团公司副总经理、党组成员、工委主任米树华出席会议并讲话。
    会议认为,2013年,国电集团公司工会工作呈现出蓬勃向上的良好势头。一是在融入中心促发展方面,各级工会组织扎实开展了一系列紧扣企业中心任务、深受广大职工欢迎、富有工会特色的活动,充分调动了广大职工的工作积极性、主动性和创造性。二是民主管理方面,进一步规范完善了职代会制度,各级工会组织不断拓宽民主管理渠道,丰富厂务公开内容,集团公司连续第二次获得了“全国厂务公开民主管理先进单位”。三是在班组建设方面,开展了先进班组评选、班组建设示范基地选树等工作,集团公司班组建设整体水平得到有效提升。四是在劳动技能竞赛方面,围绕企业中心工作,大力开展劳动技能竞赛。在“嘉克杯”国际焊接技能大赛中获得一个单项冠军和一个单项亚军的好成绩。五是在劳模管理方面,开展了国电劳模评选表彰活动,组织劳模进行了学习疗休养。六是在实施惠民工程方面,加大困难职工帮扶力度,扩大慰问帮扶范围,着力改善一线职工生产生活条件。七是在女职工工作方面,深入开展“巾帼建功“活动,加强女工组织建设。八是在职工文化体育活动方面,组织开展了一系列群众性文体活动,丰富职工业余文化生活。九是在自身建设方面,认真开展党的群众路线教育实践活动,创新工会干部培训工作,加强了对外宣传和信息工作,荣获“全国能源化学系统工会信息工作先进集体”。
    会议深入分析了工会工作面临的新形势、新任务和新要求,研究提出了明年工会工作的基本思路:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和工会十六大精神,在集团公司党组的正确领导下,紧紧围绕做好“五篇文章”的总体部署,坚持全心全意依靠职工办企业的指导方针,扎实做好民主管理、劳动竞赛、班组建设、惠民工程、女工工作、自身建设等工作,充分发挥工会组织的优势和作用,开创工会工作新局面,为加快建设一流综合性电力集团、实现“中国梦”国电篇章做出新贡献。
    会议提出,下一步重点做好四方面工作。一是激发广大职工创造活力。深入开展各类教育活动,引导广大职工把人生理想融入为企业不懈奋斗之中。切实发挥分子公司作用,大力开展全系统、各区域和区域间的劳动竞赛活动,带动全员技能水平提升。开展好班组建设达标检查和班组示范基地建设活动,全面提升班组建设标准化、制度化和现代化水平。进一步做好劳模服务管理。二是切实维护职工合法权益。健全完善职代会制度,提高二三级企业职代会建制率和覆盖面。探索推进职工董事监事制度建设,充分发挥职工董事监事的重要作用。深化厂务公开民主管理工作,完善三级民主管理体系,有效保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。建立完善平等协商机制和集体合同制度,做好劳动纠纷和劳动争议调处工作。保障职工生命安全和健康权益。三是促进和谐国电建设。把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事。深化和谐劳动关系创建,调动企业职工积极性。继续实施好惠民工程,全方位多层次地满足职工需求。关爱困难职工群体,完善帮扶网络,努力建立长效帮扶机制。继续深化巾帼建功活动。大力开展文化体育活动。四是加强和改进工会自身建设。扎实深入开展党的群众路线教育实践活动,全面加强工会思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设,打造学习型、服务型、创新型工会。
    会上,工会工作委员会作专题报告,并对委员调整情况、工会会费收支及集团公司工委关于落实党的群众路线教育实践活动制定相关工作指导意见等情况进行说明;华北公司、东北公司等28家分(子)公司及2家基层企业就本单位2013年工会工作情况、下一步工作计划及建议作专题发言。
    集团公司工会工作委员会负责人,28家分(子)公司、2家基层企业工委主任(工会主席)参加会议。

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