3月19日，云南鲁布革电厂召开2014年政治工作会及纪检监察审计工作会，贯彻落实调峰调频发电公司2014年政治工作会及纪检监察审计工作会议精神，回顾总结2013年党建思想政治工作及纪检监察审计工作，谋篇布局2014年工作。厂长王晓贤出席会议并讲话，党委书记刘仕良作政工工作报告，纪委书记、工会主席周锡波作纪检监察审计工作报告。
　　王晓贤对过去一年的政治工作和纪检监察审计工作所取得的成绩表示肯定，同时就贯彻本次会议精神、全面抓好工作的落实提出明确要求。一是要营造氛围，搭建平台，增强学习型组织建设的效果。他指出，当前，政策调整快，技术进步快，情况变化快，管理要求、工作标准越来越高，在这样的形势下，要适应变化，就要加强学习，并以“打车”软件、互联网“支付宝”的运用为例，着重强调了学习的重要性和紧迫性，要求全厂干部员工以加强学习，不断通过知识的吸纳和更新来提高抓落实的能力。二是讲政治、守纪律、改作风。要认清形势，提高认识，遵守党的政治纪律，贯彻落实好中央“八项规定”精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、公司《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》把上级公司的新要求不折不扣落实到位，加强纪律教育和警示教育，使领导干部守住“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。三是深化员工辅导，切实提高为员工思想服务的水平。加强思想引导和人文关怀，对政策变化、管理要求转变等进行宣贯，做好解释说明，为员工解疑释惑，认真倾听员工的合理诉求，及时协调解决。
　　刘仕良在报告中指出，2013年，鲁布革电厂紧紧围绕该公司“一创三稳六进”的工作安排，坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的党建核心理念，加强党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党的群众路线教育实践活动初见成效，党建责任制考核得分在公司系统中名列前茅。他强调，2014年要强化责任意识，狠抓落实，坚持有效融入，切实发挥党组织作用，夯实党建工作基础，加强党员队伍建设，全面提升党建思想政治工作水平。重点抓好六个方面的工作：一是加强整改落实，突出作风建设；二是持续提升党建工作水平；三是持续抓好“幸福南网建设”；四是持续开展企业文化建设；五是持续加强党风廉政建设；六是注重团员青年思想引导。
　　周锡波在纪检监察审计工作报告中指出，2013年，鲁布革电厂认真落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系和纪检队伍建设，严格执行“三重一大”集体决策制度，注重监督检查和整改，纪检监察和审计工作取得预期成效，继续保持了长期“低信访、零违纪、零案件”的良好态势。2014年，要继续强化八项规定的贯彻落实，着力“四风”问题的整改治理；推进廉洁风险体系建设，强化党风廉政建设责任制的贯彻落实；认真开展“三基”建设和创先工作，进一步完善基础管理；扎实开展纪律教育活动，加强对党员干部及重要岗位人员的廉洁教育和管理，形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的浓厚氛围；做好专项工作，为企业合规合法经营保驾护航；贯彻落实公司“转职能、转作风、转方式”要求，不断提升监督人员的履职能力，充分发挥纪检监察的“影子”作用。
　　会议要求，各部门各级人员要按照今年该厂“1234”工作思路的要求，强化基础、扎实工作，履职到位，认认真真抓好落实，奋力争先，为推动鲁布革电厂创先和“三基”建设作出积极努力。