3月26日，华电新疆公司董事长、党组书记杨明轻车简从来到教育实践活动联系点红雁池电厂调研指导工作，并走进班组与一线员工进行了零距离交流。
杨明首先看望了正在1号机组大修现场检修的员工，并向现场青年检修突击队进行了授旗，鼓励青年员工努力工作。在运行单控室，杨明仔细询问了当值值长机组运行状况、各值人员配置情况以及存在的困难。
随后，杨明来到运行党支部的党员之家与运行部的员工代表和维护部热工程保班的员工代表进行了面对面的交流座谈。“大家不要拘束，有什么心理话就说出来”杨明一句拉家常式的招呼，让会场气氛顿时轻松起来。运行党支部、维护部、热工程保班分别向杨明汇报了支部、部门和班组的工作情况。接着，大家竞相发言，无保留地打开了话匣子……杨明一边认真倾听着大家的发言，一边做着记录，并及时解答大家反映的问题。
当听到热工程保班老员工王红玲反映收入低的问题时，杨明紧锁眉头，停顿了一会儿，说：“当前，新疆公司正处于爬坡迈坎阶段，随着该公司结构调整的逐步优化，成果已开始显现。我希望我们的员工能够拿到有竞争力的收入，过得越来越好。我也相信通过该公司不断的发展壮大，员工的收入会越来越多”。他要求人资部门要进一步调研员工的收入情况，进一步加大收入分配向一线倾斜的力度。
对于员工反映煤质差、设备缺陷多，检修人员工作过量等问题，杨明指出：生产中的问题要通过先进的管理和技术来解决。我们要拓展工作思路，创新管理，要逐步建立起生产与经营，用煤与管煤之间的有效制约和监督机制，让燃煤管理链条上的每一个环节都尽到责任，建立起上一道工序为下一道工序负责的运行机制。
对员工普遍关心的乌鲁木齐周边火电机组关停问题，杨明说：大家放心，红雁池电厂将继续存在。尽管外界有“限产关停”等的纷纷扰扰，但是企业有企业的具体情况，红电不会关停”。杨明的答复给大家吃了一颗定心丸。杨明给大家描绘了新疆公司新能源发展蓝图：该公司将在稳定火电的基础上，继续加快新能源发展，目前新疆公司117万的新能源装机已经名列全疆第一。这让大家看到了华电美好的明天。
有员工提出厂里运行的八条皮带均已老化，上煤时污染严重，需要改造。“既然已经影响到了员工的身心健康，那就应该立刻整改，新疆公司将在运行设备的治理资金上加以支持”。杨明态度鲜明的答复，赢得了在场员工经久不息的掌声。
“要是能解决我们新员工的住房问题，工作就更安心了”。2012年刚进厂的女员工翟香梅说。“新疆公司一直关心着员工的住房问题，前期已经进行了喀什、昌吉员工住宅建设，目前正筹划在苇电地块建华电小区，将有效解决华电员工住房的问题。”杨明真诚的回答让大家倍感开心。
面对面的交流，拉近了领导和员工的距离；心贴心的沟通，点燃了华电员工对美好生活的向往。原计划半个小时的现场交流，一直持续了近二个小时。
在调研结束之际，杨明鼓励大家安心工作、专注执着，相信华电的明天会更加美好。
