4月5日零时，国电新疆红雁池发电有限公司实现连续安全生产4000天，刷新了该公司安全运行历史新纪录。
红雁池公司紧密围绕企业中心任务，以增发电量为目标，以安全生产为前提，夯实基础，找差距、堵漏洞，努力构建本质安全型企业，不断提升安全管理水平。
强化安全管理，找差距提水平。红雁池公司适时修订完善《安全生产工作奖惩办法实施细则》、《劳务工安全管理规定》、《动火工作票管理标准》等数十项安全生产管理制度，以国电集团公司印发的安全生产重点工作为指导，严格执行对标管理，在与周边电厂及同类型优秀企业的各项指标对标的过程中，积极开展找差距、堵漏洞、提水平工作，同时全面实施NOSA五星安健环管理体系建设，推动安全管理工作上台阶。
加大设备治理，确保设备可靠性。该公司充分利用季节性安全大检查、专项安全大检查、迎峰度夏等节点性检查工作，制定详细的实施方案，将隐患排查治理工作常态化，细致开展自查、集中检查、复查三个隐患排查、整改环节。自今年年初起，该公司为加大设备治理力度，开展“周安全大检查”工作，每周五对生产现场进行一次安全检查，对所发现问题的进行限时整改，一季度共检查发现115项问题，完成整改率100%。与此同时，该公司严格落实“两票三制”和各项规章制度，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严把项目安全关和质量关，结合机组大小修，消除了1号机组漏氢，真空严密差、锅炉漏风等设备基建安装遗留隐患，实现了机组达标投产，扎实筑牢设备安全基础，提升机组健康运行水平。
加强教育培训，不断提高全员安全意识。该公司常抓教育培训，坚持以人为本，着力培养员工安全思想意识、安全防范能力，在实际中该公司通过全员安全红线意识大讨论，进行危险点预控，强化全员“人人要安全、人人须安全”的思想意识，各部门、班组将相关制度进行上墙，与生产现场规范的标识标牌，安全标语、展板一同营造了良好的安全生产氛围。该公司还通过劳动竞赛、安规考试、技术比武等教育培训工作，不断提升员工综合素质，筑牢安全红线意识的思想防线。
