大唐徐塘发电公司工会紧密结合自身实际，坚持以竞赛保安全、促效益、提素质的方针，注重在“四个结合”上下功夫，充分调动广大员工的工作积极性与创造性，有效发挥了劳动竞赛助推企业降本增效、盈利攻坚的独特作用。
劳动竞赛与安全生产相结合。他们开展以“安康杯”竞赛为主要载体的安全生产竞赛活动，积极推进企业安全、可靠生产。围绕安全月、迎峰度夏等活动，通过“安康杯”竞赛、“大唐杯”劳动竞赛、职工劳动安全互保、职工代表巡视生产现场、季节性安全大检查等多种形式，大张旗鼓地开展反违章活动。与此同时，他们还开展“安全生产一日见闻”、“安全与效益”专题合理化建议活动、“我的行为安全吗？”、“安全生产需从‘小事’做起”等专题宣传活动，坚决杜绝各种违章现象的发生，确保机组安全生产。
劳动竞赛与挖潜增效相结合。该公司工会大力开展我为企业降本增效“建一言、献一计、作一份贡献”大讨论，广泛发动全体员工主动查找企业指标、安全、经营、节能管理方面存在的难点和薄弱环节，集思广益、汇聚民智，有针对性地提出合理化建议和改进目标，对操作性强、能够产生效益和解决难题的合理化建议纳入工作任务，确保优秀的意见和建议尽快付诸实施，早日发挥作用、创造效益。同时，积极开展“挖潜增效、技术建功”竞赛活动，通过技术改造和设备优化治理，提升设备可靠性和经济性水平，并通过绩效考核的方式，调动员工争取有边际利润的发电量和最有利电价结构的积极性，提升机组运行的经济性，拓展盈利空间。
劳动竞赛与提升素质相结合。该公司工会围绕“大唐杯”、“安康杯”、“工人先锋号”等载体，以“调动工作热情、增强履职水平”为主线，以“创新机制、提升水平”为支撑，以“岗位练兵，提升素质，推动创新，树立品牌”为目标，根据职工的素质情况和年度中心工作确定竞赛、比武主题和重点。同时，拓展竞赛内涵和外延，开展竞赛针对性强、小型多样的“攻坚战”和“阵地战”，引导竞赛向“比技能、比效益、比创新”上转变，外延上使竞赛范围向管理、脱硫、多种经营、后勤等领域拓展。
劳动竞赛与节能减排相结合。工会鼓励广大干部职工围绕生产经营工作中存在的效率低、能耗大、污染物超标等问题，认真组织开展缺陷普查，扎实进行技改提效，努力提高机组的安全可靠性和经济运行水平。同时，以“四耗四排一率”动态对标为抓手，明确目标，寻找差距，制订措施，加快推进节能减排动态对标工作，大力提升节能降耗水平。
