4月23日上午，中铝青海分公司在第二电解厂会议室召开干部大会，宣布中铝公司党组、中国铝业股份有限公司对分公司领导班子调整的决定。中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川出席会议并作重要讲话。中铝公司总经理助理、人力资源部主任刘建平，青海省委组织部干部四处处长王润宇等领导参加了会议。
根据工作需要，经与中共青海省委商得一致，中共中国铝业公司党组研究，决定星占雄任中国铝业青海分公司党委书记，黄卫平任党委副书记，王克任巡视员；万押平不再担任党委书记职务，调出另行安排工作。
根据工作需要，中国铝业股份有限公司研究，决定聘任尤祥胜为中国铝业青海分公司副总经理；解聘万押平副总经理职务，调出另行安排工作；解聘王克副总经理职务，改任巡视员。
会上，罗建川代表中铝公司党组对分公司新一届领导班子和广大干部职工提出要求。他说，新组建的领导班子要团结协作、勤奋工作，加强自我建设，自觉做到“大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，同事讲友谊”；要敢于担当、求真务实、真抓实干、勇于开拓，充分展示班子的智慧、魄力和能力，形成有凝聚力和战斗力的领导集体；要做到率先垂范、廉洁自律，严格遵守各项规章制度，切实转变工作作风，真正发挥领导干部的表率作用。
他要求公司广大干部职工要认清形势、顽强拼搏，以全面深化改革为动力，加快推进企业扭亏脱困。他说，从一季度生产经营情况看，青海分公司扭亏脱困工作任重道远，生产经营形势非常严峻。但越是困难的时候，越是要坚定信心，越要增强改革创新的决心和意志。各级领导干部要带头振奋精神、坚定信心，带头研判形势、把握机遇，带头鼓舞斗志、创新求强，团结、带领全体员工艰苦奋斗、顽强拼搏，用自己的智慧和力量，推动企业的扭亏脱困与改革发展。
他指出，要加快推进企业的扭亏脱困，必须统筹谋划、精心组织。要围绕扭亏脱困的目标，深入分析青海分公司目前的优势、劣势，明确自身的潜力和短板，既不盲目乐观、又不妄自菲薄。要集思广益、统筹谋划，既要考虑当前，又要兼顾长远，认真研究、制定清晰的工作思路，进一步细化具体保障措施和实施方案。对于已经明确的各项重点工作，企业领导班子成员要分工负责、各司其职，以身作则、提高执行力，带动企业上下迅速行动、雷厉风行，出实招、求实效，扎扎实实推动企业扭亏脱困工作。
他强调，要加快推进企业的扭亏脱困，必须突出重点、夯实基础。对外要继续全力争取政策支持，保持和扩大电价优势。对内要向全面推进市场化改革要动力，在明确三年具体改革目标的前提下，结合中铝公司印发的关于市场化改革的指导意见，倒排时间进度，严格程序要求，高效有序推进市场化改革，通过倒逼机制，进一步转变、完善企业内部管理体制机制，提高全体干部员工的市场意识、竞争意识、危机意识，激发企业的内在动力和活力，不断增强企业“造血”功能。要持续强化对标管理和内部挖潜，加强资金、采购、技术指标等方面的运营转型，保障资金安全、提高市场收益、提升内部管理。
他最后说，当前，企业扭亏脱困、深化改革工作头绪多、时间紧、任务重，尤其需要广大干部员工的理解支持，尤其需要大局意识和责任意识，尤其需要安全生产与和谐稳定，为此要强化各级领导责任、常抓不懈，确保企业安全生产与和谐稳定。
刘建平在会上宣读了中铝公司党组《关于星占雄等同志职务任免的通知》和中国铝业《关于尤祥胜等职务聘任解聘的通知》。
黄卫平、万押平、星占雄分别在会上作了发言，表示坚决服从中铝公司党组的决定。黄卫平在发言中说，我将和领导班子成员一起，共同努力，把班子建设成为团结协作、高效工作的班子，负责任、有作为的班子，廉洁自律、风清气正的班子，守法经营、诚信经营的班子。将认真贯彻落实中铝公司2014年工作会议精神，深入开展降本增效活动，全面深化市场化、开放型改革，持续优化人力资源配置，带领广大干部职工顽强拼搏，全面完成中铝公司下达的各项目标任务，度过铝行业的寒冬，迎来青海分公司辉煌的明天。万押平在发言中对新班子的上任表示祝贺，希望干部职工支持新班子的工作，并对公司干部职工对他工作的支持、帮助、信任和理解表示了衷心的感谢。同时，他还祝愿青海铝健康发展，祝福员工有更多更好的发展机会。星占雄在发言中说，在今后的工作中将恪尽职守，认真贯彻落实中铝总部各项方针政策，一切工作紧紧围绕分公司降本图存，本质脱困的中心任务，精诚团结，勇于担当，改进工作作风，扎实做好党的群众路线教育实践活动，为青海分公司实现本质脱困做出自己应有的贡献。
