4月27日至29日，中国石化集团公司组织人事处长培训班在石化管理干部学院举办，来自集团公司直属企业、事业部、专业公司的142名组织部长、人事处长参加培训。
这次组织人事处长培训班，是在我国经济发展进入新常态，中国石化步入深化改革、转型发展关键阶段的形势下举办的。培训班聚焦新形势新任务对组织人事工作的新要求，重点对党组《关于加强领导班子和干部队伍建设的九项措施》进行深入解读；就国企领导者核心能力模型及如何开展核心能力考评安排专题讲座；邀请原中组部组织干部培训中心主任姚雪、全国组织干部学院研究与指导部主任张新刚分别就“组工干部的胸怀与境界”“践行‘三严三实’，严守政治纪律和政治规矩”做专题辅导。培训班紧密联系实际，突出问题导向，围绕干部人事管理创新、组织人事工作中存在的困难和问题等专题，进行业务交流和研讨。
培训班指出，当前组织人事工作正处于新的历史起点上，标准更高、要求更严、任务更重、责任更大已经成为组织人事工作的新标志，组织人事系统要适应从严治党、从严治企、从严治吏新常态，以更大作为担当更大责任，不断开创组织人事工作新局面，不辜负党组的重托和群众的期盼。
培训期间，人事部负责人传达了傅成玉董事长4月28日在集团公司干部大会上的讲话，并就如何推进干部人事制度改革、加强年轻干部培养选拔、开展“三严三实”专题教育等，进行安排部署。
学员普遍反映，这次培训班主题鲜明、重点突出，课程设置科学，培训针对性强，通过3天的学习培训，进一步统一了思想、提高了认识、拓宽了视野，坚定了做好全年各项工作的信心。
