中央第二巡视组向中国石油反馈专项巡视情况后，集团公司党组于6月16日召开会议，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，根据中央巡视组反馈意见，研究部署整改落实工作。集团公司党组书记、董事长王宜林主持会议。
集团公司党组成员汪东进、喻宝才、沈殿成、刘跃珍、刘宏斌、赵政璋、徐吉明出席会议。
会议决定，成立整改落实工作领导小组，组长由王宜林担任，对整改落实工作负总责。党组成员结合业务分工承担专项整改责任，负责抓好分管业务部门和单位的问题整改。各级纪检监察部门要履行好监督责任，确保事事有人抓、件件有着落。
会议强调，要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，把习近平重要讲话精神不折不扣落实到公司改革发展稳定各项工作中去，充分认识中央全面从严治党、从严治企的坚定决心和惩治腐败、正风肃纪的坚强意志，清醒认识中国石油当前反腐败斗争的严峻形势和从严管党治党的艰巨任务，坚决拥护对周永康的司法审判，坚决清除周永康、蒋洁敏、廖永远等人的恶劣影响，统一思想认识，提高行动自觉，强化责任担当，坚持全面从严治党、全面依法治企，守纪律、讲规矩，以钉钉子精神把巡视整改抓到位抓深入，抓出成效。
就认真抓好专项巡视整改落实工作，王宜林强调，要落实责任，切实抓好巡视问题整改。把抓好整改落实工作作为当前的一项重要政治任务，集团公司党组带头履行主体责任，各级纪检监察部门履行好监督责任，确保事事有人抓、件件有着落。要聚焦巡视组指出的四个方面重点问题，制定详细的整改落实工作方案，列出整改时间表，建立问题台账和销项制度，逐条整改落实。定期通报整改任务进展情况，对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任。针对巡视反馈的重点问题和移交的重要线索，无论涉及哪个单位、哪个干部，坚决一查到底、严肃处理、严厉追责、绝不姑息。
王宜林指出，要举一反三，着力构建从严治党、反腐倡廉的长效机制。从责任、制度、监督、问责等各个环节完善强化党风建设和反腐败工作的基础，努力在形成相互衔接、相互配套的长效机制上下功夫，做到解决一个问题，堵塞一个漏洞。深入分析在执行中央八项规定、选人用人、领导干部履职用权、海外投资决策管理等方面存在的薄弱环节，完善制度，扎紧篱笆，进一步健全惩防体系。保持高压态势，以零容忍的态度重拳惩治腐败，开展专项综合整治，严肃查处物资采购、劳务外包、工程建设、资产收购等敏感领域和关键环节中发生的滥用职权、以权谋私、利益输送问题。开展“重塑石油形象”大讨论，用大庆精神铁人精神铸魂育人，大力弘扬“三老四严”等优良作风。
王宜林强调，要以选人用人为突破口，匡正干部选拔任用环境。认真落实好干部“五条标准”，坚持正确的用人导向，开展跑官要官、说情打招呼问题专项治理，打破团团伙伙，坚决整治“小圈子”。修订完善领导人员管理、选拔任用等制度，严把选人用人动议提名关、考察考核关、程序步骤关。坚持党组集体讨论决定干部任免，健全议事规则和决策程序，坚决防止独断专行和带病提拔。强化日常管理监督，坚决纠正重使用、轻管理的倾向。坚持公开公平的人员招录原则，防止“近亲繁殖”。
王宜林着重强调，党组成员在落实全面从严治党要求上要做表率、立标杆。坚持把加强党对企业的领导作为重大政治原则，把加强党的建设作为头等大事，在深化改革中加强党的领导，不断强化党组的领导核心作用。带头强化党员角色意识和政治担当，坚持依法治国、依规治党，严守政治纪律政治规矩，把纪律和规矩挺起来、立起来，把执法和执纪贯通起来，使全面从严治党的任务真正得到落实。持续深化“三严三实”专题教育，结合巡视反馈问题，党组成员要对号入座，带头整改，在严格规范选人用人、严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度方面做出表率，在全集团营造出风清气正、干事创业的良好政治环境。
