6月下旬，巴陵石化举行《职工违纪违规行为处分规定》知识抢答赛，深化该公司“遵章守纪、廉洁从业”主题教育月活动。赛场上，7支从笔试中胜出的代表队激烈抢答；观众席上，观赛人员认真观摩，并踊跃举手回答观众抢答题，寓教于赛，气氛活跃。
巴陵石化纪委负责人介绍，结合“三严三实”专题教育，公司在6月份开展“遵章守纪、廉洁从业”主题教育月活动，旨在强化教育，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，落实党委主体责任和纪委监督责任，营造风清气正的企业环境。活动的主要内容有：讲授一次党课；组织一次党委中心组学习；举办《职工违纪违规行为处分规定》知识抢答赛和岗位练兵活动；开展领导干部签名公示活动，承诺不违反相关党纪党规和制度；开展岗位廉政风险识别；深化反腐倡廉宣传教育；等等。
从6月中旬起，巴陵石化分两期举办中层领导人员培训班，该公司总经理李大为和党委书记李德刚在授课中，都将党风廉政建设作为一个重要章节，紧密结合实际，分析党风廉政建设的新形势、新特征，要求全体领导干部明底线、守规矩，敬畏法纪，遵守制度，严格自律，廉洁从业。
该公司分两轮进行《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛。比赛内容有集团公司《职工违纪违规行为处分规定》及其解读、优秀微短片，巴陵石化《职工违纪违规行为处分实施细则》。17支代表队的51名选手参加第一轮笔试选拔，最高分96分。公司对笔试前18名的选手予以奖励。抢答环节设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
在廉洁从业主题教育月活动中，该公司党员干部主要学习党纪政纪法规制度、操办婚丧嫁娶相关事宜规定、两个责任以及追究办法、党风责任追究案例等文件；员工群众主要学习《职工违纪违规行为处分条例》，以交接班“一日一练”的方式进行；开展党风廉政建设责任区活动，完成242个党风廉政建设责任区关键重点岗位的风险识别签字确认、端午节前廉政谈话、处级干部亲属经商情况普查工作，对公司今年参加高考的处、科级干部子女进行摸底，并要求党风廉政建设责任区责任人对其进行廉政谈话，要求不得举办学子宴，不得收受礼金；从6月初开始，对两个直属单位进行首轮巡视；出台《巴陵石化落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则及追究办法》；查处信访件、举报件、函询件，对违纪违规行为进行处理；开展网上巡视工作；推进机加外委专项效能监察；开展业务公开比学赶帮超等活动。
该公司各直属单位结合实际，开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动。他们通过橱窗、板报、短信平台等开展廉洁文化传播；组织观看和讨论中石化《职工违纪违规行为处分规定》优秀微短片；组织集体观看廉政电影《人生不能重来》。
