9月22日，福建华电漳平火电有限公司启动了为期4天的第二批新入职员工岗前培训工作，9位新员工参加了培训。
为了让新入职员工顺利实现身份转换，更快地融入企业，进入岗位，该公司制订了内容丰富的培训“套餐”，采取了授课、考试、座谈、现场见习、实操演练等多种培训形式。
此次培训首先向新员工介绍了华电集团公司和福建公司的概况，以及漳平火电公司的厂情厂史、企业文化，培养新员工身为华电大家庭一员的自豪感和归宿感；进行了职业道德与思想政治教育，讲解了国家《劳动法》、公司规章制度和安全生产规章规程及劳动纪律，培养新员工遵章守纪的意识和作风；还讲授了职业病预防、OA办公系统的应用及火电厂机炉电三大系统知识，组织了《电力安全工作规程》知识考试，让新员工掌握一定的岗位知识和技能。
按该公司新员工培训计划，后续还将组织新员工现场见习，开展“青工岗位基本技能达标培训”和专业技能技术培训。
该公司非常重视新入职员工的培训教育工作，公司领导在多个场合强调，新员工是公司的新鲜血液，是公司的未来和希望，要培养好，新员工培训要抓早抓实，要从一开始就培养他们良好的工作作风和扎实的岗位技能。
