3月16日，五矿有色华北铝业有限公司板带事业部举行了“师徒协议”签订仪式，标志着公司“师带徒”工作正式启动。此举也是落实公司年度工作会议报告中提出的“把质量工作重心进一步下移到班组、到一线员工，通过宣传、培训、师带徒、技术交流等形式强化正面引导，提升员工的质量意识，提高员工操作水平”要求中的重要举措之一。
此次“师带徒”工作，本着公平、自愿的原则，板带事业部从冷轧机生产线选取操作人员18人，从设备科选取电、钳工8人，分别组成师徒结对。在拜师仪式上，徒弟向师傅深深地鞠上了一躬，师傅紧紧地握住了徒弟的手，并共同签订了“师徒协议”，包含了“师带徒”结对期限、学习目标及主要内容、考核要求，等等。
在这份沉甸甸的“师徒协议”中，明确了师徒双方的责任和义务，规范和约束了师徒关系，让师傅们感受到肩上多了一份责任，让徒弟们增强了学技术、长本领的信心。
华北铝业“师带徒”工作作为“人才培养”工程的重要部分，必将为增强公司发展后劲奠定坚实的人才基础。
