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山钢莱芜分公司“四措施”推进专业管理模块建设
日期:2016-08-17
    8月5日,山钢股份莱芜分公司专项部署专业模块落地工作。
 
    一是加强领导、系统策划,确保模块落地工作全面启动。强化对“一把手”推动的认识,建立两级推进对话制度,把模块内容扎根于车间,保障模块落地工作有效推进。
 
    二是精益管控、快速推进,确保落地工作有效开展。持续强化过程管控,同步做好能力培训,通过培训让学员找准方向、掌握方法、能够迅速开展工作。
 
    三是用好杠杆、抓好验收,确保模块真正落地。用好激励考核的政策杠杆,结合下一步的推进计划,以更加明确、清晰的要求,实事求是、客观公正地评价各单位落地进度和绩效。
 
    四是要真信真学,克服抵触思想,做好模块化建设工作;真抓真用,抓好专业问题分析,具体问题落地管控,按照节点和内容持续推进;真固化真提升,做好长期坚持的准备和打硬仗的准备。
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