3月下旬以来，神头发电公司领导分赴联系点开展“关爱谈心”活动，以此着力严明廉政纪律，加固反腐思想防线。
该公司在今年的“关爱谈话”中采取分层推进的方式进行。首先是对党员领导干部、重点领域和关键岗位人员开展关爱谈心。该公司党委书记与公司领导班子成员、各部门党政主要负责人谈心；公司纪委书记与分管部门负责人和其它部门负责人谈心；公司其他领导班子成员要与分管部门负责人和重点领域、关键岗位人员谈心。谈话内容突出针对性，重点结合岗位廉洁风险和苗头性、倾向性问题，重细节、重过程、重质量，做到早打招呼、早提醒。同时，以基层党组织为单位开展谈心。各党总支、党支部书记（部门负责人）与支部党员以集体座谈、个别交流等灵活方式开展关爱谈心，重点听取其工作、生活中遇到的困难和问题，对从严治党具体措施的意见建议等，体现组织的关爱。
据了解，该公司在反腐倡廉宣传教育月活动中，把开展关爱谈心作为反腐工作的“预防针”，通过活动的专题学习、知识测试、廉洁承诺和专题组织生活会等内容，使各级管理人员知“禁区”、守“铁律”，牢筑反腐的思想防线。同时，通过开展关爱提醒谈心，充分体现组织对员工的信任、帮助、教育和监督，督促员工时刻绷紧廉洁弦，筑牢防腐拒变线，切实提高自身“免疫力”，增强企业凝聚力和工作执行力。
