“党的十九大报告强调，打铁必须自身硬。党组织‘把方向、管大局、保落实’，必须政治过硬，本领高强。当前，我们不仅要确保高水平通过华电江苏公司年终大党建工作考评，还要积极谋划好2018年开创党建新局面的思路，为全面建成‘精致扬电’提供坚强政治保证”。12月6号，在扬电公司党支部书记例会上，该公司党委书记宋成向15个党支部和5个党群职能部门再次发出了党建提升“总动员”。
2017年，面对生产经营“严冬”和接好管好两台F级燃机的新挑战，扬电公司两级党组织牢牢把握“加强党的建设，凝聚发展动力”工作主线，做好“党建+”文章，党建工作融入中心，助推发展，迸发强劲活力。
强化思想引领 增强凝聚力
针对严峻经营形势广大职工思想信心带来的较大冲击，该公司党委深刻认识到，形势越是严峻越是要强化思想引领。2017年元月，该公司党委快速启动贯彻穿全年的“新挑战 新作为”职工主题教育活动。两级领导班子成员每月坚持进部门到班组开展形势任务宣讲。组织69个班组开展“转型提升我争先”大讨论。班组职工围绕“我对‘转型提升’怎么看？面对‘困难挑战’怎么办？展现‘新的作为’怎么干？”热烈讨论，碰撞思想，提振了克难求进的“精气神”。燃机基建工程时间紧任务重，该公司职工摸打滚趴在一线，排查整改燃机安装、调试缺陷和优化项目1000多条，确保两台燃机点火、冲转一次成功，“零缺陷”移交生产。结合喜迎党的十九大，该公司深入挖掘企业前身——振扬电气公司红色故事，通过组织观看专题教育片，参观江都许晓轩烈士故居、句容新四军纪念馆红色教育基地，回顾企业百年砥砺奋进历程，激发广大职工传承红色基因，弘扬企业精神，努力干事创业的激情。迎峰度夏期间，该公司职工战高温、抢电量及时消除设备缺陷，四台机组顶峰发电，高峰发电负荷、日发电量双双创出历史最高纪录。
“思想工作到位了，职工干事创业的激情也就高了”“大干四季度，必须先管好人，才能干好事”…… 进入四季度，该公司党委组织28个部门围绕“大干四季度、冲刺年目标”，开展“所有管理者都思想政治工作者”大讨论活动。350多名党员、干部、管理人员打破思维定势，找问题、讲思路、谈方法，进一步认清自身承担的责任，催生了“不仅要做好具体事情，更要做好人的工作，团结带领好职工队伍”的共识共鸣和实际行动，交出了一份全年安全零事故、机组零非停、超额完成预算目标和实现燃煤发电向燃机发电转型发展新时代的答卷。
创新党建实践 突显战斗力
围绕服务行产经营发展不偏离，该公司党委扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极创新“以学促做“载体，推动党员在各项重点难点工作中当先锋、作示范、展风采。
“两学一做”基础在学。该公司党委创新“党员活动日”“党员课堂”“专题党课”学习内容和载体，帮助党员补足精神之钙。立足“做”这个关键，结合燃机“双投”、品牌建设、管理创新、迎峰度夏、设备双治理等重点工作，该公司党委深入开展以“‘五亮’展风采，‘五赛’当示范”党员岗位主题实践活动，设立58个党员示范岗、52个党员责任区，组织党员作出年度岗位承诺315条、实事承诺165条，组织开展96次“党员突击队”活动，促进党员身份“亮”出来，攻坚破难“干”起来。梅雨季节来临前，为了确保煤场库存2.5万吨以下，燃料生产党支部克服卸煤系统综合整治、双机运行、异形船清仓难等接卸困难，组织党员打好不间断接卸、及时消缺、全程协调“组合拳”，顺利完成了煤场提库存任务。围绕锅炉后、灰库区域设备环境治理等重点难点工作，该公司锅炉、新材党支部党员主动挂牌攻关，带领职工全面消除设备渗漏和装置性违章，解决了大型车船装卸及二次扬尘等一系列技术难题，生产现场环境面貌彻底告别了脏乱差，助推粉煤灰收集率等各项指标跨入华电江苏区域领先水平。在一号燃机并网调试的冲刺阶段，面对几乎不可能实现的投产目标，该公司领导坐阵一线指挥，党员干部夜以继日奋战，历时12天完成并网到通过168试运行，以百分百的努力，拼得了百分之一的希望，创造出堪称同类型燃机调试投运奇迹的“扬电速度”。
全面从严治党 汇聚向心力
党建强则企业兴。该公司党委全面贯彻从严管党治党主体责任，牢牢守住坚持党的领导，加强党的建设的根与魂，汇聚起风清气正的政治新生态。
党组织参与重大问题决策是加强党对企业领导的关键。该公司党委把坚持党的领导和完善公司治理统一起来，全面修订公司章程、党委议事规则、“三重一大”事项决策等制度，认真履行好在企业决策、执行、监督各个环节的权责。全年，召开19次党委会或党委扩大会，累计通过134项议案，为企业研究发展规划、安全生产、经营管理、干部人事、多经企业处置等涉及职工切身利益重大问题把好关口、定准方向。
科学有效的党建工作机制是贯彻从严治党管要求，增强党建工作活力的重要保证。该公司党委建立完善“大党建”考评体系和16项党建工作管理标准，创新推行党建工作责任书、党建重点任务分解制度，实行党建基础工作“一本通”清单式管理，让党支部工作做有标准，把党建工作“软任务”变成“硬指标”，推动党建工作强起来、创特色、树品牌，运行党支部、电气党支部先后树起了华电集团公司先进党组织、华电江苏公司先进党支部等先进典型。
党风廉政建设事关企业形象，也是人心工程。该公司党委狠抓党风廉政党“一岗双责”落实，加强经营管理重要领域、敏感岗位人员廉洁从业教育。党政领导主动讲廉洁党课，先后为党员干部和新任用干部开展8次集体廉洁谈话、任前廉洁谈话，促进党员干部始终将纪律和规矩挺在前面。针对新形势下反腐倡廉工作的新特点，该公司修订完善企业监督管理办法，细化燃料、招标管理等重点领域的监督，排查整改微违纪、微违规现象129条，查出岗位廉洁风险点444条，采取451条防范措施。对落实“两个责任”不力、管理存在薄弱环节的部门和党支部负责人进行5次谈话，将全面从严治党延伸到“神经末稍”，确保了企业健康发展。
党建有活力，企业添动力。当前，该公司深入学习贯彻党的十九大精神热潮涌动、开创新年党建工作新局面的干劲满满，强有力的党建正引领进入转型发展新时代的扬电人朝着实现“精致扬电、一流企业”梦想砺砥前行。
